- ”Det barbariska” av Leia
- Mingel – *Makeriet* Fredag 22 November 2024
- BIK Karlskoga tog extrapoängen mot tabell tvåan
- Våld är inte en privatsak
- Askersunds kommunfullmäktige på måndag den 25 november
- Ny vägledning för läkemedelsanvändning hos djur
- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
Tre av tio överväger att lämna Försvarsmakten
Det finns ett utbrett missnöje med löneläget bland Officersförbundets medlemmar, 82% anser sig inte ha en rimlig lön i jämförelse med alternativt arbete utanför Försvarsmakten.
Nästan hälften av de tillfrågade anger att de har gett upp försöken att påverka lönen, medan 8 av 10 inte känner en verklig möjlighet att påverka sin lön. Var femte medlem uppger att de inte vågar klaga på sin lön.
I en medlemsundersökning som genomfördes under maj månad av Novus på uppdrag av Officersförbundet, ställdes en rad frågor om hur förbundets medlemmar bland annat ser på sin lön, utlandstjänstgöring och upplevd arbetsbelastning.
En majoritet av medlemmarna som besvarat enkäten anser inte att deras lön är rimlig. Av de 4 596 personer som besvarade webbenkäten, anser bara 33 % att deras lön är rimlig utifrån ansvarsområdet. Tre av tio medlemmar överväger att lämna Försvarsmakten.
— Det finns idag många karriärmöjligheter för en yrkesofficer. Det har på den senaste tiden gjorts vissa satsningar på bland annat vissa chefer. Det är bra, men det krävs fortsatta satsningar på lön och villkor för att vända den här missnöjestrenden och skapa attraktivare anställningar, säger Stefan Morin, förbundsordförande vid Officersförbundet.
Drygt var femte medlem som svarat på enkäten uppger att de inte vågar klaga på sin lön. Nästan hälften har helt gett upp försöken att påverka vad man tjänar. Samtidigt är det i år 62% som uppger att de aktivt försöker påverka sin lön, vilket är en ökning jämfört med 2022 då det var 49% som uppgav att de aktivt försökte påverka sin lön.
— Försvarsmakten behöver fylla alla skolplatser och behålla all militär personal de kan. Kostnaden för att fortsätta med stora personalsatsningar torde vara lägre än alternativet med förtidsavgångar, tomma skolplatser och ett högt vakansläge, säger Stefan Morin.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Officersförbundet
Latest News
-
Stärkt skydd för personuppgifter
Utredningen om ett förstärkt skydd för personuppgifter på tryck- och...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
Black Week blir viktig för handeln
En av årets viktigaste handelshögtider är snart här. Svensk Handels...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
De dricker mest kaffe på jobbet
I en ny Sifo-undersökning från Beans in Cup, framkommer det...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
”Det barbariska” av Leia
Det barbariska Där nära Där så långt borta Att vänta...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
Nästa steg i samarbetet med USA om cancerforskning
Regeringen ger Socialstyrelsen i uppdrag, att leda en gemensam styrkommitté...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
Trosbaserade organisationer spelar viktig roll
En ny studie visar att trosbaserade organisationer spelar en viktig...
- Posted november 23, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Fredag 22 November 2024
Makeriet 2024.11.22 * Fredag * Stig in till Makeriet och...
- Posted november 23, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login