- Ful kan du va´ själv sa ankungen
- De tillbringar julafton på akuten
- Sverige får chans till revansch mot Rumänien i Örebro
- Gustav Axberg får stöd för sitt projekt
- Så återvinner man julskräpet rätt
- Hit reste örebroarna 2024
- Fem eldsjälar belönas med Energiklappen 2024
- Mer PFAS i arktisk nederbörd vid solsken
- Susanne Jarls tjänst i Askersunds kommun upphör
- Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
Tre av tio överväger att lämna Försvarsmakten
Det finns ett utbrett missnöje med löneläget bland Officersförbundets medlemmar, 82% anser sig inte ha en rimlig lön i jämförelse med alternativt arbete utanför Försvarsmakten.
Nästan hälften av de tillfrågade anger att de har gett upp försöken att påverka lönen, medan 8 av 10 inte känner en verklig möjlighet att påverka sin lön. Var femte medlem uppger att de inte vågar klaga på sin lön.
I en medlemsundersökning som genomfördes under maj månad av Novus på uppdrag av Officersförbundet, ställdes en rad frågor om hur förbundets medlemmar bland annat ser på sin lön, utlandstjänstgöring och upplevd arbetsbelastning.
En majoritet av medlemmarna som besvarat enkäten anser inte att deras lön är rimlig. Av de 4 596 personer som besvarade webbenkäten, anser bara 33 % att deras lön är rimlig utifrån ansvarsområdet. Tre av tio medlemmar överväger att lämna Försvarsmakten.
— Det finns idag många karriärmöjligheter för en yrkesofficer. Det har på den senaste tiden gjorts vissa satsningar på bland annat vissa chefer. Det är bra, men det krävs fortsatta satsningar på lön och villkor för att vända den här missnöjestrenden och skapa attraktivare anställningar, säger Stefan Morin, förbundsordförande vid Officersförbundet.
Drygt var femte medlem som svarat på enkäten uppger att de inte vågar klaga på sin lön. Nästan hälften har helt gett upp försöken att påverka vad man tjänar. Samtidigt är det i år 62% som uppger att de aktivt försöker påverka sin lön, vilket är en ökning jämfört med 2022 då det var 49% som uppgav att de aktivt försökte påverka sin lön.
— Försvarsmakten behöver fylla alla skolplatser och behålla all militär personal de kan. Kostnaden för att fortsätta med stora personalsatsningar torde vara lägre än alternativet med förtidsavgångar, tomma skolplatser och ett högt vakansläge, säger Stefan Morin.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Officersförbundet
Related Posts
Latest News
-
Ful kan du va´ själv sa ankungen
En rolig, allvarlig och fartfylld föreställning med Kalle Nilsson och...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
De tillbringar julafton på akuten
Lagom när många andra börjar tänka på potatisen till julaftonslunchen,...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Sverige får chans till revansch mot Rumänien i Örebro
Rumänien står för motståndet i damlandslagets två kommande landskamper, i...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Gustav Axberg får stöd för sitt projekt
För att stärka omställningskraften hos flera kommuner och regioner i...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Satsning på kvinnors hälsa
Regeringen och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har ingått en...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Så återvinner man julskräpet rätt
Julfirandet lämnar ett berg av skräp efter sig, allt från...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted december 24, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login