- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
- Lindesbergs kommunstyrelse sammanträder
- E-tjänster stängda måndag den 25 november
- Halksäsongen är i gång
- BIK Karlskoga åter överlägsna
Tandsköterskor kompetensutvecklas och får mer ansvar
Foto: Oskar Schriever-Abeln
Resursbristen är stor inom Folktandvården, men klinikerna i Kumla och Laxå har testat en ny arbetsmodell och kompetensutvecklat tandsköterskorna som har fått ta större ansvar.
Resultatet: Kortare köer för patienterna och en bättre ekonomi.
– Det är väldigt roligt och utvecklande, säger tandsköterskan Catrin Windh.
Utvecklingsprojektet, som inleddes i mars 2022, kallas för Soloteam och innebär att tandsköterskorna jobbar ensamma på rummet men även i team i de fall då tandläkarkompetens behövs.
Helin Ardil, verksamhetschef på Folktandvården i Kumla och Laxå, berättar att resursbristen på tandläkare har varit extra påtaglig för enheten från period till period under senaste decenniet.
– Resursbristen har uppkommit i princip vartannat år. Vi rekryterar, det blir stabilt och året därefter rör folk på sig och då får vi brist på tandläkare igen. Det är framför allt tandläkare som utför det mesta av patientbehandlingarna och utan tandläkarkompetens kan en tandvårdsklinik inte bedrivas, säger hon.
Sedan många år tillbaka har Folktandvården något som kallas för samarbetspass som har varit baserat på tandläkare och tandhygienister. I Soloteamprojektet har i stället tandsköterskorna kompetensutvecklats och får ta större ansvar för att kunna göra mer på patienterna.
– Med tanke på att det är en otrolig brist på tandhygienister i hela landet så ville vi få loss dem från de här samarbetspassen och låta dem jobba med det som de är utbildade för i stället, säger Helin Ardil.
I regionen utbildas tandsköterskor vilket sällan har inneburit brist på tandsköterskor. Tandsköterskor är dessutom den yrkeskategori som det är minst omsättning på. Genom att fortsatt ta emot patienter trots tandläkarbrist har tandsköterskor kompetensutvecklats med intern utbildning i exempelvis fyllningskurs, digitala scanningar, konventionella avtryckstagningar och lokal anestesi.
– Då har vi tänkt att vi kan göra tandsköterskor mer trygga i de arbetsuppgifter som det går att delegera ut. De delegerade arbetsuppgifterna är i linje med Socialstyrelsens och regionens riktlinjer, säger Helin Ardil och fortsätter:
– De får vara med i patientbehandlingarna på ett annat sätt, det blir en mycket mer varierad arbetsdag för tandsköterskorna.
Tandläkaren gör insatser där det verkligen behövs tandläkarkompetens, vilket innebär att samtliga yrkeskategorier, liksom tandsköterskor och tandhygienister får jobba på sin yttersta kompetens.
– Tandläkaren är flexibel och jobbar skiftande på tre olika rum där tandsköterskorna har patienten i stolen hela tiden, säger Helin Ardil.
Kommunikationen blir därför extra viktig.
– Det förutsätter också att man som tandläkare är flexibel, att man tycker det är kul att jobba varierat och kan delegera arbetsuppgifter till kollegor. Tillit till varandra och god kommunikation är otroligt viktigt för att det ska funka, säger Helin Ardil.
Tandsköterskan Catrin Windh ser positivt på den nya arbetsmodellen.
– Det är väldigt utvecklande. Dessutom blir det inte så enformigt, säger hon och fortsätter: – Det är också väldigt roligt med all uppskattning vi får från patienterna. De är väldigt tacksamma över att vi hinner göra så mycket.
En annan viktig aspekt i det hela är ekonomin.
– Successivt har vi sett att det har blivit en stabilisering i ekonomin. Den är stabil och vi ser en bra trend. Jag ska inte säga att det enbart beror på Soloteamet, men det har ju möjliggjort att tandhygienister kan träffa fler vuxna patienter till exempel, säger Helin Ardil.
Planen är nu att fortsätta med den nya modellen.
– Vi ska fortsätta med det här arbetssättet i ett nytt tidbokningssystem från december som kommer underlätta och effektivisera ännu mer för oss, säger Helin Ardil.
Hälsa | Örebro län
Örebronyheter
Källa: Region Örebro län
Text och foto: Oskar Schriever-Abeln
Related Posts
Latest News
-
”Att resa sig upp” av Leia
Att resa sig upp Fälla små ord Torra yttranden Ger...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kraftsamling mot den kriminella ekonomin ger resultat
En av regeringens mest prioriterade frågor är att strypa den...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
En halv miljon barn har fötts
En halv miljon barn har fötts under de 1000 dagar...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
Örebro HK kom till spel borta mod MoDo med åtta...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln. Tankarna väcker...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Länstrafikens dom mot den växande småorten
Mosås är en trevlig, något lantligt by med majoriteten villor...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Besvara enkät om det civila samhället
Örebro kommun och Örebro Föreningsråd genomför en undersökning, för att...
- Posted november 21, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login