- Linnea Didic utses till Årets Inspiratör för Världens Barn 2024
- Hållbarhetstema på Karolinska gymnasiet
- Måltidsvärdar på USÖ utbildar sig till biträden
- Från saga till hårdrock
- Öppet hus på Degerforsgymnasiet
- Skadad lind vid gamla kommunhuset i Hällefors
- Forskarnas upptäckt har potential att bromsa nästa pandemi
- ”Konditoriet” av Leia
- KIF Örebros tid i allsvenskan slut
- Rymdäventyr väntar skolorna i Örebro län i höst
All posts tagged "TNG"
-
Ingenjörernas toppkrav på svenska arbetsgivare
En inkluderande chef, diversifierade arbetsgrupper, snabbare rekryteringar, remote work, bra lön och ingen ålderism är några av kraven som toppar ingenjörernas lista när de väljer arbetsgivare. Allt enligt en ny rapport från TNG Tech – specialister inom...
- Posted september 17, 2023
-
På spaning efter lediga jobb i Örebro
På spaning efter lediga jobb i Örebro med TNG:s Jobbshopping Live, TNG:s Jobbshopping Live är tillbaka med ett nytt avsnitt där lediga jobb i Örebro står i fokus. Livesändningen riktar sig till alla jobbsökare som är nyfikna på...
- Posted januari 20, 2023
-
Personliga brevet – en vattendelare bland rekryterande chefer
Ska ett personligt brev skickas med när kandidater söker jobb 2022? Åsikterna går definitivt isär bland chefer och HR-specialister. Det visar TNG:s unika kartläggning som bygger på svar från drygt 1000 personer i rekryterande ställning. Medan hela...
- Posted januari 2, 2022
-
Endast 13 % av svenska arbetsgivare erbjuder anonym jobbansökan
En majoritet av svenska arbetsgivare vill förbättra mångfalden på sin arbetsplats och tror att fördomsfri rekrytering är en väg framåt. Det visar research från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Trots det uppger endast 9 % att de har en...
- Posted december 14, 2021
-
70 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast
Nyligen släppte TNG en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En av de mest slående siffrorna i rapporten är att hela 70 % upplever...
- Posted december 8, 2019
-
Topp 7: Jobbsökares krav på rekryterande chefer
Rekryterande chefer lyckas ofta inte leverera enligt jobbsökarnas förväntningar, visar en undersökning med över 1500 respondenter från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Det handlar framför allt om för långsamma rekryteringsprocesser och brist på återkoppling under processens gång, men...
- Posted oktober 31, 2019
-
Ny undersökning: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb
Nu släpper TNG en ny rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevd diskriminering, teknik och förväntningar på chefens agerande vid rekrytering. Det är andra året i rad som TNG gör sin undersökning med fokus...
- Posted oktober 9, 2019
-
74 % av chefer och HR-specialister kan tänka sig använda social AI-robot vid rekrytering
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har frågat chefer och HR-specialister ifall de kan tänka sig att använda en social AI-robot för rekrytering på sitt företag. ”Ja” – inom en överskådlig framtid – uppger 74 %. TNG:s enkätundersökning visar...
- Posted augusti 24, 2019
-
Fördomsfri trendspaning 2020 och lansering av AI-intervjuroboten Tengai
Den 14 maj är det för fjärde året i rad dags TNG:s fördomsfria trendspaning inom rekrytering i Örebro. Seminariet är kostnadsfritt och riktar sig till TNG:s kunder, chefer, HR-ansvariga, interna rekryterare, studerande samt studie- och yrkesvägledare. Årets...
- Posted april 11, 2019
-
73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb
73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast! TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En...
- Posted september 19, 2018