- BIK Karlskoga tog extrapoängen mot tabell tvåan
- Våld är inte en privatsak
- Askersunds kommunfullmäktige på måndag den 25 november
- Ny vägledning för läkemedelsanvändning hos djur
- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
Svenskar tror inte digitaliseringen kommer påverka arbetet
En ny svensk undersökning från YouGov på uppdrag av Unit4 visar att en stor majoritet (63 procent) av svenska tjänstemän inte alls tror att digitaliseringen kommer påverka arbetsuppgifterna eller arbetet. Samtidigt tror endast 6 procent att digitaliseringen och effektiviseringen av arbetet kan komma att göra arbetsuppgifterna och jobbet överflödigt. 26 procent uppger att digitaliseringen och effektiviseringen av arbetet delvis kan komma att göra arbetsuppgifterna och arbetet överflödigt, men att det inte kommer hota alla arbetsuppgifterna.
Det finns stora åldersmässiga skillnader bland svaren i undersökningen. Exempelvis tror 47 procent av svenska tjänstemän i åldersgruppen 18–29 år att digitaliseringen inte alls kommer påverka arbetsuppgifterna eller arbetet. Samma siffra i åldersgruppen 60+ år är hela 77 procent– de äldre är alltså betydligt mindre medvetna om digitaliseringens effekter än de unga.
– Jag blev faktiskt förvånad över att andelen som inte alls tror att digitaliseringen kommer påverka arbetsuppgifterna eller arbetet är så hög, säger Katarina Gunnarsson, VD på Unit4 Nordic East. Det är intressant att de äldre, som har arbetat ett bra tag och själva upplevt hur tekniken omvandlat deras branscher, samtidigt är mindre medvetna om digitaliseringens effekter.
Svenska tjänstemän ointresserade av vidareutbildning
På frågan vad respondenterna skulle göra på arbetet om de fick timmar över under en arbetsvecka svarar 35 procent att de skulle lägga mer tid på sina huvudsakliga arbetsuppgifter, och 30 procent svarar att de skulle arbeta proaktivt med kommande projekt eller arbetsuppgifter. 13 procent uppger att de skulle utveckla sina arbetsmetoder och endast 11 procent att de skulle gå en utbildning eller kurs.
– Det är glädjande att se att anställda vill lägga mer tid på kärnverksamheten, men samtidigt är det lite skrämmande att så få är intresserade av att vidareutbilda sig, säger Katarina Gunnarsson. För att kunna möta de nya krav och nya arbetsmetoder som digitaliseringen kräver behöver anställda lägga mer tid på att utveckla sina arbetsmetoder och vidareutbilda sig – det gör dem dessutom konkurrenskraftiga inför eventuella jobbyten.
Om undersökningen
Undersökningen är genomförd av opinions- och marknadsundersökningsföretaget YouGov. Under perioden 10–12 juli 2018 genomfördes sammanlagt 505 intervjuer via internet med tjänstemän i åldersgruppen 18+ år över hela Sverige.
Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
BIK Karlskoga tog extrapoängen mot tabell tvåan
Under fredagskvällen var det dags för toppmöte i Hockeyallsvenskan när...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Fyrverkeripjäs startade brand
En brand har startat efter kastad fyrverkeripjäs, SOS-alarm meddelar att de...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Våld är inte en privatsak
Mäns våld mot kvinnor är en brottslighet som ofta sker...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Cyklist krockade med personbil (Uppdatering)
En cyklist och bilist har kolliderat vid Åby i Örebro,...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Man körde påverkad
Man i 35-årsåldern misstänkt för grov olovlig körning samt rattfylleri...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Nya öppettider för förskola och fritidshem
Från 1 januari 2025 kommer det att göras vissa ändringar...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Askersunds kommunfullmäktige på måndag den 25 november
På måndag den 25 november klockan 18.00, hålls årets sista...
- Posted november 22, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login