- Mingel – *Makeriet* Lördag 16 November 2024
- Jonas Arntzen räddade tre poäng för Örebro HK
- Trött BIK Karlskoga körde över Östersunds IK
- Örebro Universitet nominerat till Svenska Jämställdhetspriset 2025
- Nobelpris inspirerar lokal forskning om fosterutveckling
- Trygghetsskapande åtgärder i Brickebacken
- Återinförandet av dagvård för personer med kognitiv svikt
- Drivkraft och samverkan är nyckelord för regionala tillväxtnämnden nästa år
- Mingel – *Makeriet* Fredag 15 November 2024
- Julens nya stjärna svensk glöggnyhet
Svenska arbetstagare går mot en genomsnittlig löneförhöjning på 2,6 procent i år
Svenska arbetstagare kommer att få en genomsnittlig löneökning på 2,6 procent i år, vilket innebär en reell löneökning på 0,8 procent när hänsyn har tagits till inflationen. Det visar en ny rapport från Willis Towers Watson.
Rapporten Salary Budget Planning Report är en global undersökning över hur företag förväntar sig att öka sina totala lönebudgetar för kommande år. Den senaste rapporten visar att svenska arbetstagare kan förvänta sig en liknande situation som 2019, då lönebudgetarna även då ökade med 2,6 procent, men mot en något lägre inflationstakt på 1,7 procent, vilket gav en reallöneökning med 0,9 procent.
Den inflationsjusterade budgetökningen för 2020 ligger under EU28-genomsnittet på 1,1 procent och lägre än många andra europeiska ekonomier, inklusive Danmark (1,6 procent), Tyskland (1,3 procent) och Frankrike (1 procent). Det är dock starkare än grannlandet Norge (0,7 procent) och i linje med Finland (0,8 procent).
– Löneökningstakten har legat relativt stabil de senaste åren, kopplat till den stabila ekonomin. 2,6 procent är därför ingen förvånande siffra. Det blir däremot intressant att se hur marknaden reagerar på att läget nu ser ut att bli aningen mer oroligt, och om det påverkar trenden till nästa år, säger Camilla Forsling, Nordic Practice Lead Rewards, Data & Software på Willis Towers Watson.
Om rapporten
Salary Budget Planning Report sammanställs årligen av Willis Towers Watson. Undersökningen genomfördes digitalt under juni-juli 2019 bland företag som deltog i Willis Towers Watsons löneundersökningar i Europa, Mellanöstern och Afrika. Totalt inkom 9000 svarsuppsättningar från 74 länder.
Rapporten sammanfattar resultaten från Willis Towers Watsons årliga undersökning av löneförändringar och granskar praxis, för att hjälpa företag i deras löneplanering för år 2020 och framåt.
Konsumentprisindex (KPI) inflation sammanställs av Economist Intelligence Unit (EIU). Siffror från juli 2019.
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Källa Willis Towers Watson
Related Posts
Latest News
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 16 November 2024
*Makeriet* 2024.11.16 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Jonas Arntzen räddade tre poäng för Örebro HK
Örebro HK tog sig an Färjestad BK i Karlstad Löfbergs...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Trött BIK Karlskoga körde över Östersunds IK
Under lördagen tog BIK Karlskoga emot tabelljumbon Östersunds IK hemma...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Örebro Universitet nominerat till Svenska Jämställdhetspriset 2025
Örebro universitet har nominerats och gått vidare till semifinal i...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Nobelpris inspirerar lokal forskning om fosterutveckling
Årets Nobelpris i fysiologi eller medicin gick till de två...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Trygghetsskapande åtgärder i Brickebacken
Med anledning av torsdagskvällens allvarliga händelse i Brickebacken har Örebro...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Återinförandet av dagvård för personer med kognitiv svikt
Torsdag 14 november 2024, beslutade socialnämnden i Lindesbergs kommun att...
- Posted november 16, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login