Home   >   Ekonomi   >   Stora löneskillnader för skolledare i Sverige

Stora löneskillnader för skolledare i Sverige

By on 30 januari, 2024
Arkivbild

En genomsnittlig skolledare tjänar idag 56 700 kronor i Sverige. Det är nära 30 000 kronor mindre än en ekonomichef, och cirka 15 000 kronor mindre än en teknisk chef. Men hur mycket skolledarna får i lön kan skilja sig upp till 10 000 kronor i månaden beroende på var i landet de jobbar.

Det visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare, där över 8 000 skolledare svarat på frågor om lön och villkor.

– Rektorer är inte bara ansvariga för barnens och elevernas måluppfyllelse och trygghet, utan de agerar även som ekonomichef, teknisk chef, personalchef och marknadschef. Lönen måste spegla komplexiteten och det stora ansvaret i uppdraget, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman, ordförande för Sveriges Skolledare.

En genomsnittlig skolledare tjänar idag 56 700 kronor i månaden. Det är nära 30 000 kronor mindre än en genomsnittlig ekonomichef, och cirka 15 000 kronor mindre än en genomsnittlig teknisk chef. Lägst är lönen på Gotland där en skolledare i snitt tjänar 51 800 kronor i månaden.

De högsta lönerna hittas i Stockholm där en genomsnittlig skolledare tjänar 10 000 kronor mer – 61 700 kronor i månaden. Allt enligt ny statistik från Sveriges Skolledare där över 8 000 skolledare svarat på frågor om lön och villkor.

Täta rektorsbyten drabbar barnens trygghet och utveckling

Sverige har den högsta omsättningstakten på skolledartjänster i hela OECD, en ny rapport från Skolverket visar att tre av tio grundskolor har haft tre eller fler olika rektorer under de senaste fem åren.

Sveriges Skolledares undersökning visar att fler än var fjärde biträdande rektor tjänar samma eller mindre än de högst betalda lärarna på skolan. Det kan utgöra ett hinder för en skicklig lärare att söka sig till en skolledartjänster. Det bidrar också, tillsammans med arbetsmiljön och den dubbla styrningen där staten sätter målen och huvudmannen budget, till att skolledare byter jobb oftare.

– Fyra av fem skolledare har slutat efter fem år. Det säger sig självt att lärare inte vill stanna på en skola med täta rektorsbyten, och dessutom blir möjligheterna att ta tag i trygghetsproblem på skolan svårare när rektorsruljangsen är hög, säger Matz Nilsson, ordförande för Sveriges Skolledare.

Sammanfattning av resultaten

Län Medel 10:e Percentil 90:e Percentil
Blekinge 55 700 49 100 60 500
Dalarna 51 900 46 000 58 400
Gotland 51 800 43 600 61 400
Gävleborg 53 600 46 700 62 200
Halland 56 900 50 500 63 100
Jämtland 54 300 47 500 61 100
Jönköping 55 100 46 000 63 000
Kalmar 55 800 45 600 65 000
Kronoberg 55 000 47 500 61 900
Norrbotten 55 400 49 100 61 800
Skåne 56 700 47 200 65 500
Stockholm 61 700 50 100 75 000
Södermanland 55 700 46 100 64 400
Uppsala 57 000 48 800 65 600
Värmland 54 500 48 000 62 200
Västerbotten 54 200 46 200 61 800
Västernorrland 53 600 46 400 61 700
Västmanland 56 500 48 300 65 000
Västra Götaland 56 000 48 200 63 500
Örebro 54 700 47 500 62 000
Östergötland 55 100 45 700 63 800
Samtliga 56 700 47 900 67 000

(Beräkningarna av löneutveckling i tabellen görs för medlemmar som svarat både 2022 och 2023. Övriga uppgifter visar svaren för 2023.)

Lön och löneutveckling

– Medellönen för samtliga skolledare är 56 700 kronor i månaden.

– Högst medellön har Stockholm med 61 700 kronor i månaden, därefter Uppsala med 57 000 kronor i månaden och Halland med 56 900 kronor i månaden.

– Lägst medellön har Gotland med 51 800 kronor i månaden, tätt följt av Dalarna med 51 900 kronor i månaden.

– Den genomsnittliga löneutvecklingen 2022–2023 var 3,8 procent för samtliga skolledare.

– Årets bästa löneutveckling hade Blekinge med 5,1 procent, därefter Västmanland på 4,8 procent. Jönköping, Kronoberg, Skåne och Östergötland hade en löneutveckling i nivå med märket på 4,1 och 4,2 procent.

– Lägst löneutveckling hade Gotland på 2,6 procent, tätt följt av Södermanland på 2,7 procent.
Villkor

– Fler än fyra av fem skolledare (84 procent) jobbar mer än heltid varje vecka. Nära hälften (47 procent) arbetar 1-4 timmar övertid varje vecka, och var tredje (32 procent) arbetar hela 5-10 timmar övertid varje vecka.

– En skolledare som tjänar 56 000 kronor i månaden och arbetar sex timmar övertid varje vecka, gör motsvarande två miljoner kronor i gratisarbete på tio år.

– Andelen biträdande rektorer som jobbar minst 5 timmar över varje vecka har ökat med tre procentenheter 2023 till 36 procent och har varierat mellan 30-35 procent de senaste fem åren.

– Övertiden bland biträdande rektorer är större i kommunal verksamhet och var 37 procent 2023 vilket är en minskning med fyra procentenheter jämfört med 2022.

– Inom grundskolan arbetar nära fyra av tio (39 procent) 5-10 timmar mer än heltid varje vecka. Inom grundskolan är det även störst andel skolledare som jobbar mer än 50 timmars arbetsveckor, nästan var tionde (9 procent) gör det.

– Var fjärde skolledare (25 procent) har direkt chefsansvar för 31–40 medarbetare.

– Nära en femtedel (17 procent) av skolledarna har direkt chefsansvar för över 40 medarbetare.

– I kommunala grundskolan är det vanligast med 21-40 medarbetare – två tredjedelar (66 procent). I den fristående förskolan är det vanligast med 1-20 medarbetare- över hälften (52 procent) har det.

Ansvarsavstånd

– Fler än var fjärde biträdande rektor (28 procent) tjänar samma eller lägre lön än den högst lönesatta läraren (inklusive lärarens ev lärarlönelyft, karriärlärartillägg mm). Det är en ökning med en procentenhet från föregående år.

– Av dem som har samma eller lägre lön än den högst lönesatta läraren arbetar hälften i grundskolan.

– Nära en tredjedel av dem som arbetar i gymnasiet och har samma eller lägre lön än den högst lönesatta läraren arbetar i privat sektor.

– De som har samma eller lägre lön än den högst lönesatta läraren har en genomsnittlig månadslön på 50 700 kronor i månaden.

– 5 procent av rektorerna svarar att de har samma eller lägre lön än sin högst lönesatta lärare vilket är samma siffra som de senaste två årens lönestatistik.

Ekonomi
Örebronyheter

Källa: Sveriges Skolledare
Om undersökningen:
Enkäten genomfördes mellan 31 oktober och 7 december 2023. Enkäten gick ut till12 167 yrkesverksamma skolledare och besvarades av 8 024 skolledare, vilket ger en svarsfrekvens på 64 procent. Enkäten är årligen återkommande och görs i samarbete med Saco.

You must be logged in to post a comment Login