- Sopning och sandupptagning av Hällefors gator och vägar har påbörjats
- Skadeläge för patienter som vårdas på USÖ efter skolskjutningen
- Vattnet tillbaka i Karlskoga
- BIK Karlskoga har matchpuck i kvartsfinalen
- Många handelsanställda i Örebro har svårt att leva på sin lön
- Örebro kommun erbjuder kostnadsfri cykelservice
- Antalet uttagsautomater i Örebro län har minska
- Tydlig förbättring av Örebros vägar
- Brist på kunskap om HPV
- TV4 frias gällande ljudupptagning från skolskjutningen
Stärkt skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier

Genrebild
Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag som stärker skyddet för offentliganställda. Förslagen innebär ett utvidgat straffrättsligt skydd och skärpta straffskalor för våld eller hot mot tjänsteman, att förolämpning mot tjänsteman införs som ett nytt brott och ett uttryckligt stöd för att i vissa fall utelämna namn i underrättelser om beslut.
Offentliganställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier är stor. Problemet har under senare tid uppmärksammats bland annat i förhållande till brottsbekämpningen och socialtjänsten men finns inom i princip hela den offentliga förvaltningen. Att stärka skyddet för offentliganställda är en prioriterad fråga för regeringen.
— Vi kan aldrig acceptera att anställda i Sveriges myndigheter utsätts för våld, hot eller trakasserier. Det får allvarliga konsekvenser för de personer som drabbas. Och i förlängningen hotar det vår demokrati och rättsstat. Förslagen som vi går fram med nu är viktiga steg för att minska offentliganställdas utsatthet, säger justitieminister Gunnar Strömmer.
— Detta borde vara en självklarhet och Sverigedemokraterna är glada att förslaget äntligen kommer på plats. Vi måste skydda dem som skyddar oss alla och förslaget omfattar inte minst offentliganställda som arbetar brottsbekämpande, säger Adam Marttinen, ledamot i justitieutskottet, Sverigedemokraterna.
— Hot och våld riktat mot offentliganställda är systemhotande och måste motverkas kraftfullt och tydligt. Med det här förslaget får vi ytterligare en rad verktyg att ta till mot den som inte respekterar myndighetspersoner och deras uppdrag, säger civilminister Erik Slottner.
— Samhället måste stötta de tjänstemän och andra som tar beslut som kan leda till hot, hat eller våld. De föreslagna lagändringarna ger det stödet och skyddet, säger Martin Melin, rättspolitisk talesperson Liberalerna.
Förslagen innebär bland annat att
- Bestämmelsen om våld eller hot mot tjänsteman utvidgas och förtydligas.
- Ett nytt brott förolämpning mot tjänsteman införs.
- Maximistraffen skärps för bland annat våld eller hot mot tjänsteman från fängelse i två år till tre år.
- Det införs ett uttryckligt stöd för att i vissa fall utelämna beslutsfattarens namn i skriftliga underrättelser.
- Stärkt sekretess inom den personaladministrativa verksamheten och för uppgifter om polisstudenter.
Förslagen föreslås träda i kraft den 2 juli 2025.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Finansdepartementet, Justitiedepartementet
Related Posts
Latest News
-
Sopning och sandupptagning av Hällefors gator och vägar har påbörjats
Hällefors kommun uppmanar fastighetsägare att sopa ut sitt grus från trottoarer...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Skadeläge för patienter som vårdas på USÖ efter skolskjutningen
Ännu en person som vårdats med skottskador på Universitetssjukhuset Örebro...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Vattnet tillbaka i Karlskoga
Nu har alla kunder i Karlskoga fått vattnet tillbaka, det...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Vanligt med farliga ämnen i varor du köper på nätet
En ny granskning från Kemikalieinspektionen visar att varor som säljs...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Singelolycka på Länsväg 823 (Uppdatering)
Singelolycka med bilist på Länsväg 823 strax väster om Rinkaby,...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Skatteregler vid försäljning av begagnade varor
Regeringen har i dag tagit emot betänkandet ”Enklare mervärdesskatteregler vid...
- Posted mars 25, 2025
- 0
-
Samhället sviker psykiskt sjuka
Nära sex av tio poliser anser att samverkan med psykiatrin...
- Posted mars 25, 2025
- 0
You must be logged in to post a comment Login