- Pressade Örebro SK tog tre poäng
- Sverigepremiär av Stum på Örebro Teater
- Allemansrätten uppmärksammas med kungligt besök
- Nu invigs nya nattis Nattfjärilen
- Nya arenanamnet på plats på XL-Bygg Bergqvist Arena
- Fyra nya naturreservat i Örebro län
- Så fortsätter det brottsförebyggande arbetet
- Beautyfavoriter från KICKS lyxiga adventskalendrar
- Henrik Schyffert återvänder efter fem år lång paus
- Premiär för RAJ en dansföreställning för unga om framtiden
Starka fack och kollektivavtal förbättrar arbetsmarknaden
Forskningen om hur arbetsmarknader i praktiken fungerar har växt snabbt under senare år, men i Sverige släpar vi efter. Det är olyckligt eftersom det minskar möjligheten att genomföra reformer, som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
Det visar en ny forskningsöversikt som publiceras i dag.
Under många decennier har antagandet bland det stora flertalet forskare och politiker, varit att arbetsmarknaden fungerar som vilken annan marknad som helst. Men i takt med att verklighetens arbetsmarknader inte har visat sig fungera som antagandet gör gällande, har intresset för nya förklaringsmodeller ökat.
En översikt av den här snabbväxande forskningen har publicerats i tidskriften Ekonomisk Debatt.
— Den här artikeln syftar till att introducera den här forskningen för en lite bredare publik. Trots att svensk arbetsmarknad lämpar sig väl för den här typen av studier släpar Sverige efter. Det är olyckligt, säger Daniel Lind, artikelförfattare och forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission.
Med den här forskningen följer ett nytt raster genom vilket svensk arbetsmarknad bör betraktas. Inte minst handlar det om att förstå vilken typ av politik som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
— Det handlar mycket om hög konkurrens bland arbetsgivarna om löntagarna, om fler faktiska möjligheter till jobbyte och om att löntagarna har en stark kollektiv förhandlingssituation, fortsätter Daniel Lind.
Historiskt har konkurrenspolitiken fokuserat på produktmarknader. Vad som har skett i spåren av den nya arbetsmarknadsforskningen är att strålkastarljuset även har riktats mot konkurrensen på arbetsmarknaden. Om det inte finns tillräckligt många arbetsgivare som efterfrågar arbetskraft är risken att löner och villkor försämras.
— Dålig konkurrens på arbetsmarknaden är lika skadlig för samhällsekonomin som dålig konkurrens på produktmarknader. Det leder till ineffektivt låga löner, svagare produktivitetstillväxt och högre priser, avslutar Daniel Lind.
Sverige
Örebronyheter
Källa: arenagruppen
Related Posts
Latest News
-
Pressade Örebro SK tog tre poäng
Under onsdagen tog Örebro SK emot Sandvikens IF hemma på...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Sverigepremiär av Stum på Örebro Teater
Den 4 oktober är det dags för Sverigepremiären av den...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Allemansrätten uppmärksammas med kungligt besök
Den 20 september är det Allemansrättens dag. Under dagen får...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Nu invigs nya nattis Nattfjärilen
23 september invigs den nya kväll-, natt- och helgöppna barnomsorgen...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Nya arenanamnet på plats på XL-Bygg Bergqvist Arena
Nu är det officiellt! Den nybyggda sporthallen på Närlunda i...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Fyra nya naturreservat i Örebro län
Fyra nya naturreservat i Örebro län, skydd för värdefulla skogs-...
- Posted september 18, 2024
- 0
-
Så fortsätter det brottsförebyggande arbetet
I projektet Kompass har Örebro kommun arbetat med att ta...
- Posted september 18, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login