- Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
- Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
- Elin Sahlberg ny socialchef i Askersunds kommun
- Kumla IBK går på julledighet som serieledare och tung förlorare
- Mingel – *Makeriet* Lördag 21 December 2024
- Nattens händelser från polisen
- Butiken Öround har stängt men konceptet lever kvar
- Klassikern Spöket på Canterville återuppstår
- Byggstart för nytt badhus i Karlskoga planeras till våren 2025
- Främjande och förebyggande insatser för barn och unga
Starka fack och kollektivavtal förbättrar arbetsmarknaden
Forskningen om hur arbetsmarknader i praktiken fungerar har växt snabbt under senare år, men i Sverige släpar vi efter. Det är olyckligt eftersom det minskar möjligheten att genomföra reformer, som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
Det visar en ny forskningsöversikt som publiceras i dag.
Under många decennier har antagandet bland det stora flertalet forskare och politiker, varit att arbetsmarknaden fungerar som vilken annan marknad som helst. Men i takt med att verklighetens arbetsmarknader inte har visat sig fungera som antagandet gör gällande, har intresset för nya förklaringsmodeller ökat.
En översikt av den här snabbväxande forskningen har publicerats i tidskriften Ekonomisk Debatt.
— Den här artikeln syftar till att introducera den här forskningen för en lite bredare publik. Trots att svensk arbetsmarknad lämpar sig väl för den här typen av studier släpar Sverige efter. Det är olyckligt, säger Daniel Lind, artikelförfattare och forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission.
Med den här forskningen följer ett nytt raster genom vilket svensk arbetsmarknad bör betraktas. Inte minst handlar det om att förstå vilken typ av politik som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
— Det handlar mycket om hög konkurrens bland arbetsgivarna om löntagarna, om fler faktiska möjligheter till jobbyte och om att löntagarna har en stark kollektiv förhandlingssituation, fortsätter Daniel Lind.
Historiskt har konkurrenspolitiken fokuserat på produktmarknader. Vad som har skett i spåren av den nya arbetsmarknadsforskningen är att strålkastarljuset även har riktats mot konkurrensen på arbetsmarknaden. Om det inte finns tillräckligt många arbetsgivare som efterfrågar arbetskraft är risken att löner och villkor försämras.
— Dålig konkurrens på arbetsmarknaden är lika skadlig för samhällsekonomin som dålig konkurrens på produktmarknader. Det leder till ineffektivt låga löner, svagare produktivitetstillväxt och högre priser, avslutar Daniel Lind.
Sverige
Örebronyheter
Källa: arenagruppen
Related Posts
Latest News
-
Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
Polisen vill alla önska en god jul och samtidigt påminna...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
Jennifer Olsson och Elias Pihlström går Sjuksköterskeprogrammet vid Örebro universitet,...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Elin Sahlberg ny socialchef i Askersunds kommun
Den 1 mars börjar Elin Sahlberg på sitt nya jobb...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Kumla IBK går på julledighet som serieledare och tung förlorare
Helgen innan jul så spelade Kumla IBKs herrar och damer...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 21 December 2024
*Makeriet* 2024.12.21 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Nu släpps resorna inför vintern
Missade du att boka favorithotellet inför årets julresa? För dem...
- Posted december 22, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login