- Våld är inte en privatsak
- Askersunds kommunfullmäktige på måndag den 25 november
- Ny vägledning för läkemedelsanvändning hos djur
- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
- Lindesbergs kommunstyrelse sammanträder
Många svenskar nekas att arbeta på distans efter pandemin
Arkivbild
En ny undersökning från Ciena (NYSE: CIEN) visar att fler än en av fyra svenskar, 26 procent, planerar att arbeta delvis eller helt på distans efter pandemin. Undersökningen visar också att en betydande siffra, 15 procent, önskar arbeta på distans efter pandemin, men tillåts inte göra det av deras arbetsgivare.
Undersökningen från nätverksspecialisten Ciena visar att 18 procent av svenskar planerar att arbeta delvis på distans efter pandemin och att 8 procent planerar att helt arbeta på distans framöver. Det finns dock stora skillnader mellan åldersgrupper, där exempelvis 33 procent av 35-44-åringar önskar arbeta delvis eller helt på distans framöver.
“Många unga svenskar försökte redan innan pandemin att få ihop livspusslet med arbete, familj och fritid,” säger Anders Grand, ansvarig för norra, östra och centrala Europa hos Ciena. ”Distansarbetet under pandemin har fått många att öppna ögonen för hur vi kan spara tid och underlätta vardagen.”
Andel svenskar som önskar arbeta helt eller delvis på distans efter pandemin
• 18-24-åringar – 28%
• 25-34-åringar – 30%
• 35-44-åringar – 33%
• 45-54-åringar – 27%
• 55+ – 13%
Vissa nekas
Yngre svenskar är de som mest önskar arbeta på distans efter pandemin och är också de som i högst utsträckning nekas göra det av arbetsgivare. Bland de svarande, uppger 15 procent av svenskarna att de önskar arbeta på distans men inte tillåts göra det av arbetsgivare. I de yngre åldersgrupperna är dock siffran högre, där 19 procent av 18-24-åringar och 18 procent av 25-34-åringar önskar arbeta på distans efter pandemin men inte tillåts göra det.
”Frågor kring hur och var vi arbetar framöver blir allt viktigare hos många företag,” säger Anders Grand. ”Insikterna från undersökningen kan ge vägledning kring hur svenskar önskar ha det framöver om de själva får bestämma och visar vad som är viktigt för arbetsgivare att fokusera på om de önskar locka och behålla medarbetare.”
Om undersökningen
Undersökningen utfördes i april 2021 av Censuswide på uppdrag av Ciena och bygger på svar från 1000 svenskar i vuxen ålder.
Regionalt
Örebronyheter
Källa: Ciena
Related Posts
Annonser
You must be logged in to post a comment Login