Home   >   Ekonomi   >   Lönsamt att dela lika på föräldraledigheten

Lönsamt att dela lika på föräldraledigheten

By on 13 juli, 2023
Arkivbild

En typfamilj tjänar i dag 1 361 kronor mer i månaden på att mamma och pappa är hemma sex månader vardera med barnet under det första året, jämfört ett scenario där mamman tar tio och pappan två månader.

Det är någonting föräldrar borde ta fasta på, men så är det inte. I dag tas den absoluta merparten av de 480 föräldradagarna ut av mammorna. 

– Jag tror att många par fattar beslutet utifrån att den som tjänar mest ska jobba mest, och eftersom det oftast är kvinnor som står för den lägre inkomsten, blir det hon som tar merparten av föräldradagarna, säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar.

– Den som tar större delen av föräldraledigheten brukar även vara den som vabbar mer och arbetar mer deltid, vilket sedan påverkar löneutvecklingen och livsinkomsten negativt för den som är hemma mest, säger Stefan Westerberg och fortsätter:

– När ett par är 27 år skiljer det 52 000 kronor i årslön mellan dem, vilket betyder att kvinnor tjänar 4 300 kronor mindre i månadslön än männen. När de är 37 år har skillnaden ökat till 89 000 kronor per år, det vill säga 7 500 kronor i månaden, enligt beräkningar av Länsförsäkringar baserat på data från SCB.

Vår uträkning visar att även när båda föräldrarna har samma inkomst tjänar familjen på att dela lika på föräldraledigheten.

Så mycket tjänar ni på att dela på föräldraledigheten under första året:

Lön mamma: 33 000 kr*
Lön pappa: 35 500 kr*

Pappa: 2 månader
Mamma:10 månader		 Pappa: 6 månader

Mamma: 6 månader

 Skillnad kr/mer i mån
589 157 kr 605 484 kr + 1 361 kr

* Anm.: Medianlöner för kvinnor och män, 2022, enligt Medlingsinstitutet.

Lön mamma: 25 000 kr
Lön pappa: 25 000 kr

Pappa: 2 månader
Mamma: 10 månader		 Pappa: 6 månader

Mamma: 6 månader

 Skillnad kr/mer i mån
442 228 kr 458 446 kr + 1 352 kr

 ….

Lön mamma: 50 000 kr
Lön pappa: 50 000 kr

Pappa: 2 månader
Mamma: 10 månader		 Pappa: 6 månader

Mamma: 6 månader

 Skillnad kr/mer i mån
823 386 kr 858 159 kr + 2 898 kr

 ….

Lön mamma: 25 000 kr
Lön pappa: 35 000 kr

Pappa: 2 månader
Mamma: 10 månader		 Pappa: 6 månader

Mamma: 6 månader

 Skillnad kr/mer i mån
525 916 kr 537 905 kr + 999 kr

….

Lön mamma: 35 000 kr
Lön pappa: 85 000 kr

Pappa: 2 månader
Mamma: 10 månader		 Pappa: 6 månader

Mamma: 6 månader

 Skillnad kr/mer i mån
916 383 kr 937 845 kr + 1 788 kr

….

Så slår föräldralönen på föräldraledigheten, privat sektor:

Månadslön Med kollektivavtal Utan kollektivavtal
35 000 kr 30 700 kr 26 800 kr
25 000 kr 21 900 kr 19 1000 kr
50 000 kr 44 000 kr 33 500 kr

Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som Försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. I beräkningarna har sex månaders föräldralön antagits för mamman och pappan.

Ekonomi | Sverige
Örebronyheter

Källa: Länsförsäkringar

You must be logged in to post a comment Login