- Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
- Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
- Elin Sahlberg ny socialchef i Askersunds kommun
- Kumla IBK går på julledighet som serieledare och tung förlorare
- Mingel – *Makeriet* Lördag 21 December 2024
- Nattens händelser från polisen
- Butiken Öround har stängt men konceptet lever kvar
- Klassikern Spöket på Canterville återuppstår
- Byggstart för nytt badhus i Karlskoga planeras till våren 2025
- Främjande och förebyggande insatser för barn och unga
Jämställdhet som hävstång för utveckling
Kampanjer för att få män att åka lika mycket kollektivt som kvinnor och att få tjejer att driva UF-företag för att sedan starta lika många företag som killarna, det är två exempel på hur jämställdhet har fått påverka hur Regional utveckling arbetat.
Nu finns en riktlinje som vill hjälpa oss att ta nya kliv i samma riktning.
Man kopplade upp sig mot Lena Kihl, utvecklingsledare på Regional utveckling och den som håller ihop jämställdhetsarbetet i “JÄST-gruppen”, för att ställa några frågor.
Hur önskar du att vi ska jobba med jämställdhet?
– Att den ska integreras i allt arbete. För det handlar om att bära med sig det här i allt vi gör istället för att bara göra speciella satsningar vid vissa tidpunkter. Vi hamnar ju ofta i att göra som vi alltid brukar och då är det lätt att vi hamnar i norm-diket. Vi behöver träna oss i att tänka nytt och uppmuntra varandra till det, både chefer och medarbetare. Det kan handla om hur vi bemöter varandra i vardagen, hur vi formulerar texter vi skriver eller när vi väljer målgrupper för ett projekt. När vi tänker jämställdhet blir de ofta enklare att lyfta in andra perspektiv och tänka normkritiskt.
Du har varit med och tagit fram den nya riktlinjen för jämställdhet i det regionala utvecklingsarbetet. Varför är det viktigt att jobba med jämställdhet?
– Dels för att det är ett nationellt uppdrag vi har och dels för att den regionala utvecklingspolitiken ska bidra till att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män. Vi vill också att jämställdhet ska vara en integrerad del i analyser, strategier, program och insatser i det regionala utvecklingsarbetet.
Vad är det viktigaste i ett jämställdhetsarbete tycker du?
– Målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Grunden i jämställdhetsarbetet är alltså att ge kvinnor och män samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden i livet.
Örebro
Örebronyheter
Källa: Region Örebro län
Text: Region Örebro län
Related Posts
Latest News
-
Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
Polisen vill alla önska en god jul och samtidigt påminna...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
Jennifer Olsson och Elias Pihlström går Sjuksköterskeprogrammet vid Örebro universitet,...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Elin Sahlberg ny socialchef i Askersunds kommun
Den 1 mars börjar Elin Sahlberg på sitt nya jobb...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Kumla IBK går på julledighet som serieledare och tung förlorare
Helgen innan jul så spelade Kumla IBKs herrar och damer...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 21 December 2024
*Makeriet* 2024.12.21 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Nu släpps resorna inför vintern
Missade du att boka favorithotellet inför årets julresa? För dem...
- Posted december 22, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login