- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
- Lindesbergs kommunstyrelse sammanträder
- E-tjänster stängda måndag den 25 november
- Halksäsongen är i gång
- BIK Karlskoga åter överlägsna
- Julångesten står för dörren på Örebro Teater
Influensa skapar fler problem än hög sjukfrånvaro
Under det senaste året har många företag behövt ställa om sina arbetsplatser för hemarbete som en effekt av pandemin. Detta har inneburit förändringar i arbetsrutiner och en högre grad av digitalisering. För att underlätta för medarbetare och ge tillgång till material och underlag som krävs för att kunna utföra sitt arbete har kraven på tillgänglighet höjts. Inte minst där avtal är en viktig del av det dagliga arbetet.
Hemarbetet innebär även i många fall avsaknad av den tekniska utrustning ett kontor erbjuder. Plötsligt är det inte självklart att kunna skriva ut och skriva under utan istället är behovet av digital signatur stort. Även pärmarna som varit oss trogna i så många år är svårare att nå. Behovet av digitalisering kom snabbare än vad någon kunde ana.
Avtalen blir aldrig sjuka eller känner sig hängiga
Digital avtalshantering innebär att företaget sparar och övervakar sina avtal online. Fördelen är att alla avtal är tillgängliga var man än befinner sig och att de är enkla att hitta. Men vad krävs för att avtalshanteringen ska fungera hemma?
Vardagen ska fundera så likt tidigare rutiner som möjligt och företagen behöver kunna styra hanteringen av avtal efter sina behov. Hur påminnelser ska fungera och vem som ska ha tillgång till respektive avtal. En ansvarig person får överblick och kan flytta avtalen mellan medarbetare om influensan eller andra sjukdomar slår till. Dessutom minimeras risken att informationen kommer i ”fel” personers händer.
Enbart goda råd skapar ingen förändring
I och med större grad av hemarbete har pålitlighet blivit allt viktigare för både medarbetare och ledare. Genom att ge ökat ansvar, information om vad som behöver göras och när detta behöver ske skapas en tryggare tillvaro. Hemarbete är idag något man i olika grad behöver anpassa sin verksamhet till. För att få hjälp och stöttning på vägen finns rådgivning från olika leverantörer som hjälper till med en trygg övergång till den digitala hanteringen.
Trots allt så spelar det ingen roll hur mycket goda råd som ges om inte medarbetare och ledning tar tag i problemet innan sjukskrivningarna uppstår. Det finns stora vinster både ekonomiskt och mänskligt när företagen inte behöver besvära de sjukskrivna.
Sverige
Örebronyheter
Källa: QNOVA
Related Posts
Latest News
-
Kraftsamling mot den kriminella ekonomin ger resultat
En av regeringens mest prioriterade frågor är att strypa den...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
En halv miljon barn har fötts
En halv miljon barn har fötts under de 1000 dagar...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
Örebro HK kom till spel borta mod MoDo med åtta...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln. Tankarna väcker...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Länstrafikens dom mot den växande småorten
Mosås är en trevlig, något lantligt by med majoriteten villor...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Besvara enkät om det civila samhället
Örebro kommun och Örebro Föreningsråd genomför en undersökning, för att...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
Välkommen till Pihlskolan i Hällefors, söndagen den 1 december mellan...
- Posted november 21, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login