- Hälso- och sjukvårdsnämnden vill stärka vården genom att finnas nära invånarna
- Anpassningen av Östra Bangatan till Citylinjen färdigställd den 15 november
- Tillsammans för ett tryggare Kumla
- Länsråd Anna Olofsson lämnar Länsstyrelsen i Örebro län
- Amy Loutfi blir ny programdirektör för miljardsatsningen WASP
- Två kandidater återstår till posten som rektor vid Örebro universitet
- Gamers kan omvandla digitala tillgångar ”skins” till hemelektronik
- BIK Karlskoga vann klart mot IK Oskarshamn
- Invigning av Öround en cirkulär popup
- Minska tomgångskörningen för renare luft i Örebro
Här är frågorna som arbetsgivarna bör ha svar på kring hemarbete
I rapporten ”12 punkter om distansarbete efter Covid-19” listar Ratio-forskare punkter som arbetsgivare behöver tänka på när de planerar för hybrid- eller distanslösningar.
Distansarbete ger katastrofresultat, hävdade ett konsultbolag och väckte liv i en nygammal debatt.
Men stämmer det för alla?
Förutsättningar och aspekterna som behöver beaktas är många. I en rapport från forskningsinstitutet Ratio, har Susanna Allstrin, Jonas Grafström, Lotta Stern och Linda Weidenstedt redogjort för forskningsläget kring hem- och distansarbete, med en förhoppning att härigenom kunna ge beslutsstöd. Rapporten diskuterar flera relevanta aspekter och presenterar konkret 12 punkter som är av vikt för den som leder och fördelar arbetet, samt dess stödfunktioner, på ett företag.
De 12 punkter som arbetsgivare behöver tänka på i frågor om distansarbete är följande:
- Vilket syfte ska kontoret ha framöver: arbetsplats, mötesplats, eller både och?
. - Kan den nuvarande kontorsytan fylla rätt funktion för dess framtida syfte?
. - Har företaget råd att låta bli att erbjuda distans- och/ eller hybridarbete, inte minst med tanke på den stora kompetensbristen i många branscher?
. - Hur stor är risken för cyberattacker vid distans- och/ eller hybridarbete och hur kan företaget förebygga och minska risken?
. - Hur ska det formella och informella distans- och/eller hybridarbetet utövas: Vilka digitala verktyg kan tillgängliggöras för att möjliggöra kompetensöverföring, samarbete och social interaktion?
. - Finns rätt chefer på plats för att leda distans- och/eller hybridarbete?
. - Hur stor är risken för en vi-och-dem splittring mellan kontors- och distansarbetande och hur kan den förebyggas och minskas genom tydliga mål och mått på måluppfyllelse?
. - Hur ska ansvarsfördelningen av arbetsmiljöarbetet se ut och är den tydlig för anställda och chefer?
. - Hur kan företaget bidra till rätt utrustning till distans och/eller hybridarbetande medarbetare?
. - Kan co-working platser vara ett rimligt och passande erbjudande i stället för hemmakontoret?
. - I vilken utsträckning kan distans- och/eller hybridarbete öka medarbetarnas work-life-balance och därmed medarbetarnas generella välmående?
. - Kan distans- och/eller hybridarbete leda till olika effekter för manliga och kvinnliga medarbetare och hur påverkar det långsiktig jämlikhet?
Sverige
Örebronyheter
Källa Ratio
Läs rapporten ”12 punkter om distansarbete efter Covid-19” här – ratio.se/publikationer/12-punkter-om-distansarbete-efter-covid-19/
Related Posts
Latest News
-
Hälso- och sjukvårdsnämnden vill stärka vården genom att finnas nära invånarna
Att möta befolkningens behov av hälso- och sjukvård på smartast...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Anpassningen av Östra Bangatan till Citylinjen färdigställd den 15 november
Den 15 november står Östra Bangatan färdig efter en omfattande...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Tillsammans för ett tryggare Kumla
Fredag den 15 november är det dags för årets trygghetsdag...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Länsråd Anna Olofsson lämnar Länsstyrelsen i Örebro län
För snart åtta år sedan blev hon den första kvinnan,...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Bilist och cyklist krockade i korsning
En olycka mellan en cyklist och en bilist har inträffat...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Amy Loutfi blir ny programdirektör för miljardsatsningen WASP
I januari 2025 tillträder Amy Loutfi som programdirektör för WASP...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Två kandidater återstår till posten som rektor vid Örebro universitet
I januari ska Örebro universitets nya rektor utses, nu är...
- Posted november 14, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login