- Skillnaden är oacceptabel och måste överbryggas
- Isbana och julmys i Kumla under första advent
- Förslag för en budget i balans
- Sju nya naturreservat för att skydda unika fjärilar och naturskogar
- 2025 års hyror klara för Karlskogahems hyresgäster
- 31 miljoner i bonus till butiksmedarbetarna
- ”Skymningen föll” av Leia
- Bildspecial – Örebro HK vs Frölunda HC
- Örebro HK föll ihop som ett korthus
- Från lokala studier till global påverkan
Guldår för Strateg – växer så det knakar
Strateg växer snabbt och har sedan årsskiftet rekryterat sju nya medarbetare, senast en utvecklare med internationell erfarenhet, en Creative Technologist från Stockholm och en ny Client Success Manager med god erfarenhet av att vårda och utveckla kundrelationer.
Maximilien Noël är sen i somras Front-end Developer på Strateg och kommer närmast från Built by Buffalo i Brighton. Maximilien har tidigare erfarenheter från byråer som Black Creative och Checkthis i Bryssel.
Creative Technologist David Berglund jobbar från oktober på Strateg med UX design samt med att utveckla erbjudandet inom tech och idéutveckling. David kommer närmast från byrån River i Stockholm där han jobbat som Full Stack Developer. Innan dess har David jobbat på Nasdaqbörsen och utbildat sig på Hyper Island.
Sofi Eriksson tillträder den sista oktober som ny Client Success Manager och blir därmed en av de kundansvariga strategerna. Sofi har många år som VD och vice VD med sig in på Strateg, och kommer närmast från Candles Scandinavia Group. Oppboga bruk och Holger Andreasen AB är också bolag som haft Sofi som VD. Hon har en examen i affärsjuridik och har studerat varumärkespositionering och strategi vid Berghs School of Communication och Örebro Universitet.
Förutom nämnda har även Manja Bååt, från Strateg Labb 2017, anställts som copywriter, Alexander Karlsson och Johan Lindell som Back-end Developers och Sara Nydén som projektledare.
– Vi vill ligga i framkant och genom rekryteringarna stärka vårt erbjudande ytterligare. Syftet är att kunna erbjuda unik kunskap och matcha våra kunders behov på ett både agilt och fördjupat sätt. Vi får allt fler och större kunder och genom att förstärka med specialkompetenser in house behåller vi hög kvalitet på våra leveranser, säger Katarina Pietrzak, Talent Manager, Strateg.
Lokalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Skillnaden är oacceptabel och måste överbryggas
970 miljoner euro till forskning om hälsa 2025, noll euro...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
Isbana och julmys i Kumla under första advent
På söndag är det första advent och i Kumla innebär...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
Förslag för en budget i balans
Förslag för en budget i balans, ny investeringsbudget för 2025. Lindesbergs...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
Sju nya naturreservat för att skydda unika fjärilar och naturskogar
Länsstyrelsen bildar sju nya naturreservat, i Yttre Munkhyttan skyddas de...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
2025 års hyror klara för Karlskogahems hyresgäster
Hyresförhandlingen om 2025 års hyror för Karlskogahems hyresgäster är nu...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
Var tredje gångtrafikant använder inte reflex när det är mörkt
34 procent av gångtrafikanterna använder sällan eller aldrig reflex när...
- Posted november 29, 2024
- 0
-
Nu blir det lättare att veta var maten kommer från
På uppdrag av regeringen har Livsmedelsverket tagit fram föreskrifter, om...
- Posted november 29, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login