- Mingel – *Makeriet* Lördag 11 Januari 2025
- Örebro HK föll i tredje perioden
- Högtidlig ceremoni när FMTIS fick ny förbandschef
- Region Örebro får 16,2 miljoner kronor för utlandsutbyten inom utbildning
- Taggad2025 i Hällefors
- Nu är anmälan till vårens danskurser i Kopparberg öppen
- Mingel – *Makeriet* Fredag 10 Januari 2025
- Oinspirerat BIK Karlskoga tog tre poäng
- Örebroarnas chans att vara med och utforma konstbiennalen OpenArt 2026
- Välkommen till utställningen ”När Finland kom till Sverige”
Guldår för Strateg – växer så det knakar
Strateg växer snabbt och har sedan årsskiftet rekryterat sju nya medarbetare, senast en utvecklare med internationell erfarenhet, en Creative Technologist från Stockholm och en ny Client Success Manager med god erfarenhet av att vårda och utveckla kundrelationer.
Maximilien Noël är sen i somras Front-end Developer på Strateg och kommer närmast från Built by Buffalo i Brighton. Maximilien har tidigare erfarenheter från byråer som Black Creative och Checkthis i Bryssel.
Creative Technologist David Berglund jobbar från oktober på Strateg med UX design samt med att utveckla erbjudandet inom tech och idéutveckling. David kommer närmast från byrån River i Stockholm där han jobbat som Full Stack Developer. Innan dess har David jobbat på Nasdaqbörsen och utbildat sig på Hyper Island.
Sofi Eriksson tillträder den sista oktober som ny Client Success Manager och blir därmed en av de kundansvariga strategerna. Sofi har många år som VD och vice VD med sig in på Strateg, och kommer närmast från Candles Scandinavia Group. Oppboga bruk och Holger Andreasen AB är också bolag som haft Sofi som VD. Hon har en examen i affärsjuridik och har studerat varumärkespositionering och strategi vid Berghs School of Communication och Örebro Universitet.
Förutom nämnda har även Manja Bååt, från Strateg Labb 2017, anställts som copywriter, Alexander Karlsson och Johan Lindell som Back-end Developers och Sara Nydén som projektledare.
– Vi vill ligga i framkant och genom rekryteringarna stärka vårt erbjudande ytterligare. Syftet är att kunna erbjuda unik kunskap och matcha våra kunders behov på ett både agilt och fördjupat sätt. Vi får allt fler och större kunder och genom att förstärka med specialkompetenser in house behåller vi hög kvalitet på våra leveranser, säger Katarina Pietrzak, Talent Manager, Strateg.
Lokalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 11 Januari 2025
*Makeriet* 2025.01.11 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted januari 12, 2025
- 0
-
Örebro HK föll i tredje perioden
Under lördagen lördagen åkte Örebro HK till Göteborg för att...
- Posted januari 11, 2025
- 0
-
Högtidlig ceremoni när FMTIS fick ny förbandschef
Nu har överste Johan Magnusson tagit befälet över Försvarsmaktens telekommunikations-...
- Posted januari 11, 2025
- 0
-
Region Örebro får 16,2 miljoner kronor för utlandsutbyten inom utbildning
Universitets- och högskolerådet (UHR) har under 2024 beviljat förskolor, skolor,...
- Posted januari 11, 2025
- 0
-
Taggad2025 i Hällefors
#Taggad är en kulturhelg som vill visa att Hällefors är...
- Posted januari 11, 2025
- 0
-
Nu är anmälan till vårens danskurser i Kopparberg öppen
Nu är anmälan till vårens danskurser med Linnea och Mimmi...
- Posted januari 11, 2025
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Fredag 10 Januari 2025
*Makeriet* 2025.01.10 Fredag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted januari 11, 2025
- 0
You must be logged in to post a comment Login