- Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
- Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
- Elin Sahlberg ny socialchef i Askersunds kommun
- Kumla IBK går på julledighet som serieledare och tung förlorare
- Mingel – *Makeriet* Lördag 21 December 2024
- Nattens händelser från polisen
- Butiken Öround har stängt men konceptet lever kvar
- Klassikern Spöket på Canterville återuppstår
- Byggstart för nytt badhus i Karlskoga planeras till våren 2025
- Främjande och förebyggande insatser för barn och unga
Gamification den nya vägen till arbete för unga
Fler kommuner drar ned på sommarjobben för ungdomar. Arbetsförmedlingen lägger troligen ner ett hundratal kontor i hela Sverige och ungdomsarbetslösheten är nästan 19,4%, femte högsta plats i EU*. Det är dags för nya sätt att få ungdomar in i arbete. Jacob Rudbäck från Yepstr tror att gamification – det vill säga att göra jobbsökandet till en spelupplevelse – kan vara ett av svaren.
– Våra unga är vår framtid, men vilka förutsättningar har de till arbete? Enligt SKL* ökar chanserna till ett jobb i framtiden med 230%! om man har haft ett jobb under gymnasietiden, det vill vi ta till fasta på, säger Jacob Rudbäck, VD på Yepstr.
Yepstr är en app där unga, privatpersoner och företag sätts i kontakt med varandra. Ungdomar mellan 15-21 år skapar en profil och kan sedan söka uppdrag som barnvakt, hundvakt, läxhjälp eller enklare företagsuppdrag. Appen är uppbyggd på gamification, vilket innebär att ungdomarna allt eftersom de tar fler och fler uppdrag låser upp nya möjligheter som exempelvis högre lön och att få utföra uppdrag från företag. På samma sätt som nivåer i dator- och mobilspel är uppbyggda.
– Det är ett nytt digitalt samhälle som också är mer individualistiskt än förr och det har format våra unga. Enligt Ungdomsbarometern* säger 90-talister och millennials ”alla är sin egen lyckas smed” och de har ”känslan att föräldrarna hade det enklare”. Det går inte att helt förlita sig på myndigheter och samhället, vilket bekräftas genom nedskärningar i Arbetsförmedlingen. Ett alternativ för unga att komma in på arbetsmarknaden är att ge dem chansen att själva starta sin karriär och börja bygga sitt CV, fortsätter Jacob.
Under en föreläsning för arbetsgivare av Ungdomsbarometern betonas också hur unga är vana vid just gamification. De vill ha snabb feedback och kortsiktiga mål för att sedan uppnå något större.
– Vi har skapat ett verktyg som är anpassat efter de unga som kan fungera både som en morot samtidigt som det främjar deras möjligheter till arbete i framtiden, avslutar Jacob.
Regionalt
Örebronyheter
Källa yepstr
Related Posts
Latest News
-
Sex av tio vill ha julklapp som för skillnad
Sex av tio vill ha julklapp som för skillnad, gåvor...
- Posted december 23, 2024
- 0
-
Man betalade 401 000 kronor för gratis bio hela livet
En man i västsverige vann Filmstadens auktion under Musikhjälpen och...
- Posted december 23, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted december 23, 2024
- 0
-
Regeringen motverkar kriminell ekonomi
Regeringen har beslutat att Polismyndigheten ska inrätta ett finansiellt underrättelsecentrum,...
- Posted december 23, 2024
- 0
-
Sverige samarbetar med USA
Sverige samarbetar med USA för att motverka otillbörlig informationspåverkan och...
- Posted december 23, 2024
- 0
-
Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
Polisen vill alla önska en god jul och samtidigt påminna...
- Posted december 22, 2024
- 0
-
Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
Jennifer Olsson och Elias Pihlström går Sjuksköterskeprogrammet vid Örebro universitet,...
- Posted december 22, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login