- Jonas Arntzen räddade tre poäng för Örebro HK
- Trött BIK Karlskoga körde över Östersunds IK
- Örebro Universitet nominerat till Svenska Jämställdhetspriset 2025
- Nobelpris inspirerar lokal forskning om fosterutveckling
- Trygghetsskapande åtgärder i Brickebacken
- Återinförandet av dagvård för personer med kognitiv svikt
- Drivkraft och samverkan är nyckelord för regionala tillväxtnämnden nästa år
- Mingel – *Makeriet* Fredag 15 November 2024
- Julens nya stjärna svensk glöggnyhet
- Vinstmaskinen BIK Karlskoga rullar vidare
Fyrkantigt regelverk missgynnar företagare
Två av fem företagare med småbarn har inte varit föräldralediga alls. Det fyrkantiga regelverket, svårigheten att få sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) fastställd och myndigheternas oförståelse för företagandets villkor tvingar många företagande föräldrar att välja mellan sitt företag och sitt föräldraskap. Samtidigt är en majoritet av företagarna positiva till att ställa sig utanför det nuvarande socialförsäkringssystemet och ansvara för sin egen trygghet.
– Naturligtvis är det ett fritt val att starta eget företag. Att det är ett fritt val får däremot inte bli till en ursäkt för att företagare, som betalar sin egen och anställdas löner och skatter, ska ha ett sämre skydd när de behöver det, säger Erik Ageberg, socialförsäkringsexpert hos Företagarna.
Rapporten #Föräldrafällan 2.0 visar att 93 procent av företagarna är negativt inställda till att antalet föräldraledighetsdagar bör öka. Bland företag med över tio anställda anser två av fem företagare att antalet dagar i föräldraförsäkringen istället bör minska.
– Företagare har svårt att utnyttja föräldraledighetsdagar utan att bryta mot regelverket som systemet är riggat idag, för det går i regel inte att lämna sin verksamhet och vara helt ledig även om man har fått barn. Regeringen bör därför prioritera att möjliggöra för företagare att nyttja föräldraförsäkringen innan de satsar på mer ledighet till anställda, säger Erik Ageberg.
Över hälften av företagarna anger att de är positivt inställda till att ställa sig utanför socialförsäkringssystemet och själva bygga upp buffertar i sina företag, och därmed minska eller helt slopa att betala in egenavgifter/sociala avgifter.
– Företagare borde befrias från att betala in pengar till ett system som de knappt kan ta del av. En privat försäkring hade kunnat bidra till en högre flexibilitet och möjliggöra ett starkare skydd än dagens bristfälliga lösning, säger Günther Mårder, vd på Företagarna.
Företagarna vill att en utredning tillsätts med uppdrag att föreslå former för ett alternativt privat trygghetssystem för både företagare och anställda.
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Jonas Arntzen räddade tre poäng för Örebro HK
Örebro HK tog sig an Färjestad BK i Karlstad Löfbergs...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Trött BIK Karlskoga körde över Östersunds IK
Under lördagen tog BIK Karlskoga emot tabelljumbon Östersunds IK hemma...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Örebro Universitet nominerat till Svenska Jämställdhetspriset 2025
Örebro universitet har nominerats och gått vidare till semifinal i...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Nobelpris inspirerar lokal forskning om fosterutveckling
Årets Nobelpris i fysiologi eller medicin gick till de två...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Trygghetsskapande åtgärder i Brickebacken
Med anledning av torsdagskvällens allvarliga händelse i Brickebacken har Örebro...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Återinförandet av dagvård för personer med kognitiv svikt
Torsdag 14 november 2024, beslutade socialnämnden i Lindesbergs kommun att...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Drivkraft och samverkan är nyckelord för regionala tillväxtnämnden nästa år
Drivkraft, engagemang och samverkan med externa aktörer. Det är vad...
- Posted november 16, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login