- Halsbrytande, elakt & roligt på Närke Kulturbryggeri
- Invigning av ny aktivitetspark i centrala Vivalla
- Utbildningar om beredskap och kris lockar sökande till Örebro universitet
- Dags att söka till Seniorkraft i Askersund
- Regler för eldning av påsk- och valborgsmässoeldar i Karlskoga
- Elva av tretton kommuner väljer fjäderfritt under påsken
- Peter Stormare Från Arbrå till Hollywood till Örebro
- Ny app om den offentliga konsten
- Svett skulle kunna ersätta blodprov
- Den gemensamma Läsdagen i Degerfors
Föräldraledighet inget slag mot pensionen

Den som har tjänstepensionen ITP kan vara föräldraledig i upp till 13 månader utan att förlora något i framtida pension. Den som är hemma med barn längre än så förlorar bara marginellt. Det visar nya beräkningar från tjänstepensionsföretaget Collectum.
– Tvärtemot vad många tror behöver inte en föräldraledighet ha så stor påverkan på den framtida pensionen. Den som har den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP tjänar in tjänstepension även när han eller hon är hemma med sitt barn, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.
Den som vid två olika tillfällen är föräldraledig i 15 månader och tar ut sju dagars föräldraledighet per vecka får 113 kronor mindre att röra sig med per månad som pensionär. Den som i stället väljer att ta ut tre dagars föräldraledighet per vecka får 447 kronor mindre per månad som pensionär. Det visar nya beräkningar från Collectum.
Tjänstepensionen ITP gör det möjligt att vara föräldraledig i 13 månader utan att förlora några inbetalningar till tjänstepensionen. Ett par som delar föräldraledigheten lika kan alltså vara hemma med barn i över två år och samtidigt tjäna in till tjänstepension som vanligt.
Föräldrapenning från Försäkringskassan är pensionsgrundande på samma sätt som lön. Dessutom får den förälder som tjänar minst så kallad pensionsrätt för barnår, vilket innebär extrapengar till pensionen under barnets första fyra år.
– Föräldraledighet i sig har alltså marginell påverkan på den framtida pensionen om man jobbar hos en arbetsgivare som har kollektivavtalad tjänstepension, säger Tomas Carlsson.
I den mån föräldraledighet påverkar löneutvecklingen kan det i sin tur påverka pensionen eftersom tjänstepensionen ITP baseras på vad man tjänar. Arbetar man deltid under småbarnsåren kan även det ha påverkan på pensionen.
Tjänstepensionen är den del av pensionen som arbetsgivaren betalar. ITP är tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän som arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal. Den allmänna pensionen från staten består av inkomstpension och premiepension.
Mer om föräldraledighet och pension: Pratapension.se
Fakta: För dig som är föräldraledig
Räkneexempel: Föräldralediga ekonomen Kim
Fakta: För dig som är föräldraledig
– Föräldrapenning från Försäkringskassan är pensionsgrundande.
– Har du kollektivavtal får du föräldralön under din föräldraledighet, vilket innebär att arbetsgivaren fyller ut en del av glappet mellan föräldrapenningen och din vanliga lön.
– Den förälder som tjänar minst får automatiskt så kallad pensionsrätt för barnår, vilket innebär extrapengar till pensionen under barnets första fyra år.
– För dig som har ITP 1 betalas premierna till din tjänstepension in när du tar ut föräldrapenning. Det är inte din arbetsgivare utan en försäkring som betalar.
– För dig som har ITP 2 är det upp till arbetsgivaren att välja om du ska få premier inbetalda under föräldraledigheten.
– Du kan ta reda på om du har ITP 1 eller ITP 2 på Collectum.se.
Räkneexempel: Föräldralediga ekonomen Kim
Kim börjar jobba vid 25 års ålder och har ITP 1. Han är föräldraledig vid två tillfällen, när han är 30 år och 33 år. Båda gångerna varar föräldraledigheten i 15 månader. Han går i pension vid 65 år och har därmed varit ute i arbetslivet i 40 år.
Föräldraledig Sju dagars föräldrapenning per vecka |
Föräldraledig Tre dagars föräldrapenning per vecka |
Ej föräldraledig | |
Ingångslön vid 25 år | 27 500 kronor | 27 500 kronor | 27 500 kronor |
Lön vid 65 år | 53 973 kronor | 53 973 kronor | 53 973 kronor |
Pension vid 65 år | |||
Tjänstepension | 15 005 kronor | 14 671kronor | 15 118 kronor |
Inkomstpension | 13 159 kronor | 13 159 kronor | 13 159 kronor |
Premiepension | 3 348 kronor | 3 348 kronor | 3 348 kronor |
Total pension | 31 511 kronor | 31 177 kronor | 31 624 kronor |
Skillnad jämfört med den som inte är föräldraledig alls | -113 kronor | – 447 kronor |
Mer om hur vi har räknat:
- Löneutveckling (efter inflation): 1,7 procent
- Inflation: 2 procent
- Avkastning tjänstepensionen och premiepensionen före avgifter – fram till pension: 4 procent
- Avkastning under utbetalning, tjänstepensionen: 3 procent
- Utveckling pensionsrätter/allmän pension fram till pension: 1,7 procent (motsvarar avkastning för inkomstpensionen)
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Halsbrytande, elakt & roligt på Närke Kulturbryggeri
Det blir halsbrytande, elakt och roligt när Sofia Thoresdotter kommer...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Invigning av ny aktivitetspark i centrala Vivalla
Lördag 26 april 2025 kl. 10–14 invigs en ny, tillfällig...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Utbildningar om beredskap och kris lockar sökande till Örebro universitet
Intresset för att studera vid Örebro universitet är fortsatt stort...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Dags att söka till Seniorkraft i Askersund
Sök till Seniorkraft höstterminen 2025 hos Askersunds kommun, tillsammans med...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Regler för eldning av påsk- och valborgsmässoeldar i Karlskoga
Att fira högtider med traditionella brasor är en uppskattad del...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Elva av tretton kommuner väljer fjäderfritt under påsken
Djurens Rätts årliga kartläggning inför påsken 2025, visar att 283...
- Posted april 17, 2025
- 0
-
Gamers, youtubers och influencers kan behöva deklarera
Den som tar emot pengar, tjänster eller produkter ska ta...
- Posted april 17, 2025
- 0
You must be logged in to post a comment Login