- I julbordstider svenska bord och bjudningar
- Ta gratissticket mot HPV innan årsskiftet
- Tillsammans backar man upp alla barn
- Grattis till årets kulturpristagare
- Cyberattacken i Kumla berör även Askersunds kommun
- Mingel – *Makeriet* Lördag 16 November 2024
- Jonas Arntzen räddade tre poäng för Örebro HK
- Trött BIK Karlskoga körde över Östersunds IK
- Örebro Universitet nominerat till Svenska Jämställdhetspriset 2025
- Nobelpris inspirerar lokal forskning om fosterutveckling
Fler offentliga arbetsgivare bör erbjuda anställda förmåner
Arkivbild
Allt för få anställda i offentlig sektor erbjuds förmåner av sina arbetsgivare, det visar en enkät som undersökningsföretaget Infostat gjort på uppdrag av Vision.
De mest önskvärda jobbförmånerna är lunchkort, periodkort i lokaltrafiken, drivmedelsförmån och förmånscykel.
– I tuffa ekonomiska tider spelar förmåner på jobbet en viktig roll. Fler arbetsgivare bör därför erbjuda sina medarbetare förmåner, för att stötta ekonomiskt men också för att bli mer attraktiv som arbetsgivare, säger Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef i Vision.
Undersökningen visar att det är betydligt vanligare med förmåner inom privat sektor jämfört med i offentlig. Medan 20 procent av de privata tjänstemännen erbjuds ett lunchkort får bara 5 procent av de offentligt anställda tjänstemännen samma förmån.
– Visions medlemmar i välfärden utför samhällsviktiga arbetsuppgifter, samtidigt ser vi att inflationen leder till reallönesänkningar. Nu är ett bra tillfälle för arbetsgivare att visa sin uppskattning genom att erbjuda medarbetarna fler förmåner, säger Oskar Pettersson.
Periodkort i lokaltrafiken är en förmån som erbjuds lika mycket till både privat och offentligt anställda. Intresset bland anställda är beroende av i vilken utsträckning det finns en utbredd lokaltrafik där man bor. 40 procent av de tillfrågade vill att förmånsskatten på periodkort tas bort.
– Kollektivtrafiken behöver byggas ut så att fler kan resa kollektivt till jobbet och minska sin klimatpåverkan. Undersökningen visar tydligt att det finns en önskan om att arbetsgivare ska erbjuda fler förmåner. Därför är det viktigt att se över hur det kan bli mer attraktivt för arbetsgivare att göra det, säger Oskar Pettersson.
Resultat från undersökningen:
- De mest önskvärda förmånerna: lunchkort (37 procent), periodkort i kollektivtrafiken (34 procent), drivmedelsförmån för bil (26 procent), cykelförmån (23 procent), bilförmån (20 procent).
- Intresset för periodkort i kollektivtrafiken är högt över lag men högst bland tjänstemän i offentlig sektor (45 procent).
- De svarande vill se följande förmåner undantagna förmånsskatt: resande med kollektivtrafik (40 procent), förmånscykel (34 procent), lunchkort (33 procent).
Ekonomi | Sverige
Örebronyheter
Källa: Vision
Undersökningen genomfördes av Infostat under april månad och besvarades av 1500 slumpvist utvalda personer.
Related Posts
Latest News
-
I julbordstider svenska bord och bjudningar
En av de mest svenska saker av alla svenska saker...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Ta gratissticket mot HPV innan årsskiftet
Att vaccinera sig mot HPV-viruset är viktigt även om man...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Tillsammans backar man upp alla barn
Nu skriver Hällefors kommun under att man tillsammans ska arbeta...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Grattis till årets kulturpristagare
Årets eldsjälspris tilldelas samtiga kreativa näringar på Hörsta skola –...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Cyberattacken i Kumla berör även Askersunds kommun
På grund av cyberangreppet mot Kumla kommun, har en personuppgiftsincident...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Bilist körde in i räcke vid trafikplats Ekeby
Olyckan ska ha inträffat vid trafikplats Ekeby där det ska...
- Posted november 17, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 16 November 2024
*Makeriet* 2024.11.16 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted november 17, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login