- Välkommen att fira Valborg vid Örebro slott
- Örebro län leder besöksnäringen in i framtiden
- Kumla kommun bygger morgondagens skola
- Liam och Gabriele laddar för årets försäljning av majblommor
- Tvåbenthet kan förklara människans musikalitet och språk
- Ekonomisk kompensation för reducerat elstöd
- Kollektionen STOCKHOLM lanseras för åttonde gången
- Polisen kontrollerar hastigheten i Örebro län
- BIK Karlskoga föll i förlängningen
- Örebro SK tappade poäng i 93 minuten
En av fyra tackar nej till jobb om distansarbete nekas

Från och med den 9 februari slopas coronarestriktionerna i Sverige och anställda kan successivt börja återgå till sina arbetsplatser. Nu visar en ny Sifo-undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget Randstad att två av tre svenskar trivs med att jobba på distans och att var fjärde skulle tacka nej till ett jobb om de nekas den här möjligheten.
Under nästan två år har anställda i Sverige rekommenderats att jobba hemifrån om de haft möjligheten till det. Men från och med den 9 februari tas restriktionerna bort och anställda kan börja återvända till sina arbetsplatser. Inställningen till att behöva jobba från kontoret är inte odelat positiv. Enligt en ny undersökning som Randstad låtit Sifo göra uppger närmare två av tre (63 %) att de har trivts bra eller mycket bra med att jobba på distans. Undersökningen visar också att närmare hälften (46 %) av de drygt 1 000 tillfrågade tycker att det är viktigt eller mycket viktigt att företag fortsätter att erbjuda den här möjligheten för sina medarbetare. Var fjärde (24 %) svarar till och med att de skulle tacka nej till ett jobb där distansarbete inte är möjligt.
– Möjlighet till distansarbete har blivit en avgörande faktor för många när de söker efter ett nytt jobb. Att så många som tre av fyra trivs med valfriheten att jobba varifrån de vill, är verkligen något som arbetsgivare bör ta hänsyn till för att kunna locka och behålla talanger framöver. Dessutom riskerar de som vägrar distansarbete att bli bortvalda vid en rekryteringsprocess, säger Camilla Campelo, HR-direktör på Randstad.
Det är tydligt att distansarbete anses extra viktigt i storstadsområdena. I exempelvis Stockholm svarar runt var tredje (32 %) att de skulle tacka nej till ett jobb som kräver att anställda jobbar på plats. I Malmö är siffran än högre (36 %) medan den är något lägre i Göteborg (25 %). Det ska jämföras med övriga landet där knappt var femte (19 %) skulle tacka nej till ett jobb om arbetsgivaren nekar distansarbete.
Sverige
Örebronyheter
Källa Randstad
Related Posts
Latest News
-
Nu vaknar björnarna ur sin vintersömn
Enligt gammal folktro är det på Tiburtiusdagen, den 14 april,...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Sverige står värd för Natos informella utrikesministermöte
I maj 2026 kommer Sverige att stå värd för Natos...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Brister i arbetet mot hot och våld i skolan
Hot och våld i skolan är ett växande problem och...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Välj rätt grekiska destination i sommar
Resebolaget TUI ser att Grekland fortsatt är sommarens mest bokade...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Kriminell användning av explosiva varor ska minskas
Regeringen avser lägga fram förslag i vårändringsbudgeten, om att öka...
- Posted april 9, 2025
- 0
-
Högsta antalet dokumenterade avrättningar sedan 2015
Nu släpper Amnesty International rapporten Death Sentences and Excecutions 2024, som...
- Posted april 9, 2025
- 0
You must be logged in to post a comment Login