- Drivkraft och samverkan är nyckelord för regionala tillväxtnämnden nästa år
- Mingel – *Makeriet* Fredag 15 November 2024
- Julens nya stjärna svensk glöggnyhet
- Vinstmaskinen BIK Karlskoga rullar vidare
- Vinnare av Örebro kommuns landsbygdspris 2024
- Tårtkonstnären Gohar från Lindesberg är Sveriges största bakproffs
- Tamarindens energidelning ska inte beskattas beslut i Högsta Förvaltningsdomstolen
- Barnsmärtforskare axlar ny roll
- Unik överenskommelse för barns rättigheter
- Nödvändigt med specialistutbildning för socionomer
En av fyra tackar nej till jobb om distansarbete nekas
Från och med den 9 februari slopas coronarestriktionerna i Sverige och anställda kan successivt börja återgå till sina arbetsplatser. Nu visar en ny Sifo-undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget Randstad att två av tre svenskar trivs med att jobba på distans och att var fjärde skulle tacka nej till ett jobb om de nekas den här möjligheten.
Under nästan två år har anställda i Sverige rekommenderats att jobba hemifrån om de haft möjligheten till det. Men från och med den 9 februari tas restriktionerna bort och anställda kan börja återvända till sina arbetsplatser. Inställningen till att behöva jobba från kontoret är inte odelat positiv. Enligt en ny undersökning som Randstad låtit Sifo göra uppger närmare två av tre (63 %) att de har trivts bra eller mycket bra med att jobba på distans. Undersökningen visar också att närmare hälften (46 %) av de drygt 1 000 tillfrågade tycker att det är viktigt eller mycket viktigt att företag fortsätter att erbjuda den här möjligheten för sina medarbetare. Var fjärde (24 %) svarar till och med att de skulle tacka nej till ett jobb där distansarbete inte är möjligt.
– Möjlighet till distansarbete har blivit en avgörande faktor för många när de söker efter ett nytt jobb. Att så många som tre av fyra trivs med valfriheten att jobba varifrån de vill, är verkligen något som arbetsgivare bör ta hänsyn till för att kunna locka och behålla talanger framöver. Dessutom riskerar de som vägrar distansarbete att bli bortvalda vid en rekryteringsprocess, säger Camilla Campelo, HR-direktör på Randstad.
Det är tydligt att distansarbete anses extra viktigt i storstadsområdena. I exempelvis Stockholm svarar runt var tredje (32 %) att de skulle tacka nej till ett jobb som kräver att anställda jobbar på plats. I Malmö är siffran än högre (36 %) medan den är något lägre i Göteborg (25 %). Det ska jämföras med övriga landet där knappt var femte (19 %) skulle tacka nej till ett jobb om arbetsgivaren nekar distansarbete.
Sverige
Örebronyheter
Källa Randstad
Related Posts
Latest News
-
Drivkraft och samverkan är nyckelord för regionala tillväxtnämnden nästa år
Drivkraft, engagemang och samverkan med externa aktörer. Det är vad...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Fredag 15 November 2024
Makeriet 2024.11.15 * Fredag * Stig in till Makeriet och...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Svenskar känner press att spendera mer
Var fjärde svensk pressad att julhandla för mer än plånboken...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Sverige måste säkra tillgången till livsviktiga läkemedel
Bristen på infusionsvätskor utgör en allvarlig risk för kritiskt sjuka...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Staten säljer Aktiebolaget Svensk Bilprovning
Regeringen har beslutat att sälja Aktiebolaget Svensk Bilprovning inklusive dotterbolag...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted november 16, 2024
- 0
-
Julens nya stjärna svensk glöggnyhet
Lagerhaus presenterar stolt sin nya alkoholfria glögg ett omsorgsfullt samarbete...
- Posted november 16, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login