Brist på fortbildning för fysioterapeuter påverkar vården

By on 24 mars, 2025
Genrebild

Allt för få fysioterapeuter får den fortbildning de behöver, vilket negativt påverkar möjligheten att ge en god och säker vård. Det visar en färsk rapport från fack- och professionsförbundet Fysioterapeuterna. Hela 44 procent av de svarande säger att de inte ens har en fortbildningsplan, detta behöver vårdens arbetsgivare ta ansvar för att förbättra.

Fysioterapeuterna har genomfört en enkätundersökning bland medlemmarna, med fokus på bland annat fortbildning. Enkäten genomfördes 2024 och skickades ut till 10 001 yrkesverksamma fysioterapeuter, varav närmare 3700 svarade på enkäten.  

Svaren ger en tydlig bild av att det finns stora brister i förutsättningarna att upprätthålla och utveckla sin kompetens som fysioterapeut. Bristerna påverkar inte bara kompetensförsörjningen, utan även arbetsmiljön och patientsäkerheten.  

— Våra medlemmars svar visar att fortbildning är en bristvara och att det riskerar patientsäkerheten. Brist på tid och pengar lägger krokben för möjligheten att uppdatera kompetensen. I förlängningen leder det till etisk stress och en sämre arbetsmiljö, säger förbundsordförande Cecilia Winberg.  

Varje profession behöver goda möjligheter till fortbildning för att kunna erbjuda en patientsäker, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård. Och varje arbetsgivare behöver ha kontroll över, och en plan för, att rätt kompetens finns i verksamheten. 

Rapporten visar att så många som 44 procent av fysioterapeuterna inte har en plan för sin fortbildning. Den visar också att tiden för såväl extern som intern och egen fortbildning för de flesta fysioterapeuter är mycket begränsad.

I fritextsvaren framkommer bland annat att arbetsgivarens ekonomi och sparkrav i vissa fall innebar utbildningsstopp, vilket påverkar möjligheten till fortbildning. I vissa fall saknas öronmärkta pengar till fortbildning.   

 — Vi ser tydliga brister i hur arbetsgivarna tar sitt ansvar för fortbildningen idag. Därför anser Fysioterapeuterna att rätten till fortbildning för legitimationsyrken måste regleras nationellt. Vi tycker också det är självklart att alla fysioterapeuter ska ha en fortbildningsplan och att det är arbetsgivarens ansvar att se till att det blir så. Medarbetarnas kompetens är hälso- och sjukvårdens viktigaste resurs, den behöver förvaltas väl av arbetsgivarna, säger förbundsordförande Cecilia Winberg. 

Resultat från rapporten 

  • Ungefär var tredje, 30 procent, uppger att de inte erhållit den fortbildning de behöver för att kunna bedriva en god och säker vård.
  • Drygt fyra av tio fysioterapeuter, 42 procent anser att förutsättningarna för att upprätthålla och utveckla kompetensen var små till mycket små. 
  • Drygt fyra av tio fysioterapeuter, 44 procent, har ingen överenskommen fortbildningsplan. 
  • Cirka sju av tio, nästan 70 procent, av fysioterapeuterna anser att det fanns otillräckligt med pengar för fortbildning. 
  • Nästan hälften, 48 procent, av fysioterapeuterna ägnade mindre än 1 till 2 dagar åt extern fortbildning under 2023.  
  • Var tredje, 32 procent, av fysioterapeuterna hade ingen internutbildning alls under 2023.  

Hälsa
Örebronyheter

Källa: Fysioterapeuterna

You must be logged in to post a comment Login