Björn Karlsson från Karlskoga kan utses till Årets karriärväxlare

By on 14 december, 2023
Arkivbild

Björn Karlsson från Karlskoga, är en av 18 nominerade som kan utses till Årets karriärväxlare. Utmärkelsen lyfter fram medarbetare inom välfärden som bytt karriär på ett oväntat eller modigt sätt, och syftar till att avdramatisera bilden av omställning och inspirera välfärdens medarbetare till kompetensutveckling.

Björn Karlsson gick från lärare inom vuxenutbildning, till egen företagare i Karlskoga.

Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

– Karriärväxling mitt i livet är sällan enkelt. Det kräver beslutsamhet och ett stort mod. Björn Karlsson är en av flera inspirerande personer som har vågat utmana sig själva genom att byta bana mitt i livet. Jag hoppas att de ska kunna sporra andra som funderar på att växla karriär, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.

Årets karriärväxlare är en utmärkelse som delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden, i syfte att inspirera välfärdens medarbetare att utveckla sin kompetens och avdramatisera bilden av omställning. Utmärkelsen tilldelas någon som gjort en ”stor, modig eller oväntad karriärväxling efter att ha blivit uppsagd på grund av arbetsbrist, träffat en överenskommelse om att avsluta anställningen på grund av nedsatt arbetsförmåga eller fått kompetensutveckling för att stärka anställningstryggheten”.

Björn Karlsson från Karlskoga nomineras för sin karriärväxling från lärare inom vuxenutbildningen till egen företagare. Vinnaren utses av en jury som utgörs av sju ledamöter under ledning av Omställningsfondens vd Eva Wikström. Årets karriärväxlare utses den 11 januari 2024.

– Årets nominerade visar att det aldrig är för sent att utvecklas eller byta karriär. Kompetensutveckling och karriärväxling bidrar inte bara till att stärka enskilda individer, utan gynnar även välfärdens organisationer och samhället i stort. Det är helt enkelt en förutsättning för att framtidens välfärd ska fungera, säger Eva Wikström.

Omställningsfonden delar även ut utmärkelsen Årets kompetensutveckling, som tilldelas en verksamhet inom en kommun, region eller ett kommunalt företag som har genomfört en lyckosam kompetensutvecklingsinsats för en eller flera medarbetare.

Fakta: Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling

Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling är två utmärkelser som delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.

Juryn utgörs av:

• Pär Lager, Senior Rådgivare Executive Education Försvarshögskolan. Författare till boken Upskill & reskill.
• Kenneth Östberg, styrelseledamot i Omställningsfonden och regionråd i Region Västmanland.
• Elisabeth Unell, styrelseledamot i Omställningsfonden och oppositionsråd i Västerås Stad.
• Anne-Maria Carlsgård, styrelseledamot i Omställningsfonden och ombudsman på Kommunal.
• Eva Fagerberg, styrelsesuppleant, Offentliganställdas Förhandlingsråd.
• Gunilla Jakobsson, rådgivare Omställningsfonden.
• Eva Wikström, vd Omställningsfonden.

Karlskoga
Örebronyheter

Källa: Omställningsfonden

You must be logged in to post a comment Login