- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
- Lindesbergs kommunstyrelse sammanträder
- E-tjänster stängda måndag den 25 november
- Halksäsongen är i gång
- BIK Karlskoga åter överlägsna
Arbetsplatsen viktig för att upptäcka och stödja
Arbetsplatsen viktig för att upptäcka och stödja medarbetare som utsätts för våld i nära relation, en skyddsmekanism som försvinner när allt fler arbetar hemifrån.
Våld i nära relationer är ett globalt folkhälsoproblem som påverkar hälsan, säkerheten och produktiviteten för offer och medarbetare. Statistik visar att i 81 procent av fallen för anmälda misshandelsbrott mot vuxna kvinnor 2021 begicks brottet av en bekant person. Risken för kvinnor att utsättas för våld i en nära relation ökar när allt fler arbetar hemifrån, en fråga som arbetsgivare måste hantera.
Pandemin har lett till att allt fler anställda arbetar hemifrån
– Covid-19-pandemin ledde till att allt fler anställda arbetar hemifrån, både som en åtgärd under den pågående pandemin och som ett nytt sätt arbeta efter pandemin. Jag har undersökt hur hälsa och säkerhet kan säkerställas för anställda som riskerar att utsättas för våld i nära relationer, säger Leah Emegwa Okenwa, docent och lektor vid Röda Korsets Högskola och ansvarig forskare för ett kapitel på ämnet i en bok om hur vi efter pandemin kan skapa hållbara och ansvarsfulla förändringar på arbetsplatser.
En aldrig tidigare skådad ökning av våld i nära relationer under samma period har väckt oro för anställdas, framför allt kvinnors, risk för exponering för våld i nära relationer när hemmet och arbetsplatsen överlappar varandra genom ökat arbete i hemmet.
Arbetsgivarnas roll och hur riktlinjer om våld i nära relationer kan tillämpas när personalen arbetar hemifrån
– Medvetenheten om våld i relationer har under de senare åren utvecklats vid arbetsplatser utifrån ett arbetshälsoperspektiv och vi ser ett ökat antal policies framtagna för att skydda medarbetare. Arbetsplatsen är en avgörande plats för att upptäcka, identifiera, reagera på och erbjuda stöd till offer som utsätts för våld i en nära relation. Denna skyddsmekanism försvinner när allt fler arbetar hemifrån, säger Leah Emegwa Okenwa.
Studien fokuserar på arbetsgivarnas roll och hur befintliga riktlinjer om våld i nära relationer kan tillämpas när personalen arbetar hemifrån.
– Som en del av förberedelserna inför framtida pandemier och med tanke på att arbete hemma har blivit det nya normala, kan överlappningen mellan hemmet och arbetsplatsen inte längre ignoreras utan vi behöver hitta ramverk och policies som skyddar medarbetarna, även när de arbetar alltmer hemifrån, säger Leah Emegwa Okenwa.
Hälsa | Sverige
Örebronyheter
Källa: Röda Korset
Related Posts
Latest News
-
”Att resa sig upp” av Leia
Att resa sig upp Fälla små ord Torra yttranden Ger...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kraftsamling mot den kriminella ekonomin ger resultat
En av regeringens mest prioriterade frågor är att strypa den...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
En halv miljon barn har fötts
En halv miljon barn har fötts under de 1000 dagar...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
Örebro HK kom till spel borta mod MoDo med åtta...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln. Tankarna väcker...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Länstrafikens dom mot den växande småorten
Mosås är en trevlig, något lantligt by med majoriteten villor...
- Posted november 21, 2024
- 0
-
Besvara enkät om det civila samhället
Örebro kommun och Örebro Föreningsråd genomför en undersökning, för att...
- Posted november 21, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login