- Bildspecial – Örebro HK vs Rögle BK
- Örebro Hockey räckte inte hela vägen
- De är vinnarna i regionens skrivtävling nu är Writeit avslutad
- Hälso- och sjukvårdsnämnden vill stärka vården genom att finnas nära invånarna
- Anpassningen av Östra Bangatan till Citylinjen färdigställd den 15 november
- Tillsammans för ett tryggare Kumla
- Länsråd Anna Olofsson lämnar Länsstyrelsen i Örebro län
- Amy Loutfi blir ny programdirektör för miljardsatsningen WASP
- Två kandidater återstår till posten som rektor vid Örebro universitet
- Gamers kan omvandla digitala tillgångar ”skins” till hemelektronik
Arbetsbelastningen har ökat under pandemin
Arbetsbelastningen och stressen ligger på för höga nivåer bland medarbetare och chefer nu under pandemin, det visar en undersökning som Akavia genomfört bland sina medlemmar.
– Arbetsgivarna och de lokala facken behöver ta fram en strategi för hur arbetet ska fungera på bästa sätt, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.
Akavia genomförde i våras en undersökning bland sina medlemmar för att se hur de påverkades på sina arbetsplatser av pandemin. Vid en uppföljande undersökning under hösten visade det sig att arbetsbelastning och stress ligger fortsatt på för höga nivåer. 37 procent uppger att arbetsbelastningen är för hög, 36 procent svarar detsamma rörande stressen.
– En av utmaningarna som pandemin har orsakat är att många arbetar med sina egna och med covid-19-relaterade uppgifter. Situationen är speciell, och då måste vi också anpassa våra arbetsplatser och arbetsuppgifter, säger Lee Wermelin.
Den höga arbetsbelastningen riskerar att förstärka den pressade situation som har funnits i arbetslivet under lång tid – och därmed spilla över i ohälsa och sjukskrivningar. Därför är det viktigt att intensifiera det lokala arbetsmiljöarbetet. Med tydligare och bättre dialog mellan arbetsgivare och medarbetare går det att gemensamt minska arbetsbördan, genom att identifiera problemen. För att skapa lägre nivåer av stress behövs det korta avstämningar med chefen och digitala möten med kollegorna.
– Hemarbete i sig är många positiva till, och att kunna jobba flexibelt är något som kommer växa. Men i denna speciella period behövs insatser från arbetsgivare. Genom att minska stress och arbetsbelastning kan vi få ökat välbefinnande och produktivitet, säger Lee Wermelin.
Fakta om höstens undersökning:
- 36 procent uppger att stressen har ökat. För de medlemmar som arbetar med covidrelaterade arbetsuppgifter är siffran 55 procent.
- 29 procent anser att välbefinnandet påverkas av Ccovid-19.
- 37 procent medlemmar har fått högre arbetsbelastning sedan pandemin började. De medlemmar som arbetar med covidrelaterade arbetsuppgifter har arbetsbelastningen ökat med 74 procent.
- I höstens undersökning svarade 2101 yrkesverksamma medlemmar, varav 1247 kvinnor och 854 män.
Regionalt
Örebronyheter
Källa Akvavia
Related Posts
Latest News
-
Bildspecial – Örebro HK vs Rögle BK
Dags för ishockey igen i Behrn Arena efter tolv dagars...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Örebro Hockey räckte inte hela vägen
Dags för ishockey igen i Behrn Arena efter tolv dagars...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Grovt våldsbrott har inträffat i södra Örebro (Uppdatering)
Flertalet polispatruller är beordrade och har anlänt en misstänkt brottsplats...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
De är vinnarna i regionens skrivtävling nu är Writeit avslutad
I Örebro län kryllar det av duktiga skrivande unga, under...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Hälso- och sjukvårdsnämnden vill stärka vården genom att finnas nära invånarna
Att möta befolkningens behov av hälso- och sjukvård på smartast...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Anpassningen av Östra Bangatan till Citylinjen färdigställd den 15 november
Den 15 november står Östra Bangatan färdig efter en omfattande...
- Posted november 14, 2024
- 0
-
Tillsammans för ett tryggare Kumla
Fredag den 15 november är det dags för årets trygghetsdag...
- Posted november 14, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login