- Mingel – *Makeriet* Fredag 11 April 2025
- BIK Karlskoga ute ur slutspelet
- Drop-in-möte för stora och små på Stortorget i Örebro
- Nu blir det nya parkeringsavgifter i centrala Örebro
- Lokala ishockeyföreningar från Örebro län hyllas av Tre Kronor
- Återkallelse av Moussaka i glasburk
- Utbyggnaden av totalförsvaret fortsätter i Örebro län
- Polisen genomför trygghetsmätning
- Förnyat bevis på toppkvalitet för Handelshögskolan i Örebro
- Kumla IBK kvalar upp till division 1
Arbetsbelastningen har ökat under pandemin

Arbetsbelastningen och stressen ligger på för höga nivåer bland medarbetare och chefer nu under pandemin, det visar en undersökning som Akavia genomfört bland sina medlemmar.
– Arbetsgivarna och de lokala facken behöver ta fram en strategi för hur arbetet ska fungera på bästa sätt, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.
Akavia genomförde i våras en undersökning bland sina medlemmar för att se hur de påverkades på sina arbetsplatser av pandemin. Vid en uppföljande undersökning under hösten visade det sig att arbetsbelastning och stress ligger fortsatt på för höga nivåer. 37 procent uppger att arbetsbelastningen är för hög, 36 procent svarar detsamma rörande stressen.
– En av utmaningarna som pandemin har orsakat är att många arbetar med sina egna och med covid-19-relaterade uppgifter. Situationen är speciell, och då måste vi också anpassa våra arbetsplatser och arbetsuppgifter, säger Lee Wermelin.
Den höga arbetsbelastningen riskerar att förstärka den pressade situation som har funnits i arbetslivet under lång tid – och därmed spilla över i ohälsa och sjukskrivningar. Därför är det viktigt att intensifiera det lokala arbetsmiljöarbetet. Med tydligare och bättre dialog mellan arbetsgivare och medarbetare går det att gemensamt minska arbetsbördan, genom att identifiera problemen. För att skapa lägre nivåer av stress behövs det korta avstämningar med chefen och digitala möten med kollegorna.
– Hemarbete i sig är många positiva till, och att kunna jobba flexibelt är något som kommer växa. Men i denna speciella period behövs insatser från arbetsgivare. Genom att minska stress och arbetsbelastning kan vi få ökat välbefinnande och produktivitet, säger Lee Wermelin.
Fakta om höstens undersökning:
- 36 procent uppger att stressen har ökat. För de medlemmar som arbetar med covidrelaterade arbetsuppgifter är siffran 55 procent.
- 29 procent anser att välbefinnandet påverkas av Ccovid-19.
- 37 procent medlemmar har fått högre arbetsbelastning sedan pandemin började. De medlemmar som arbetar med covidrelaterade arbetsuppgifter har arbetsbelastningen ökat med 74 procent.
- I höstens undersökning svarade 2101 yrkesverksamma medlemmar, varav 1247 kvinnor och 854 män.
Regionalt
Örebronyheter
Källa Akvavia
Related Posts
Latest News
-
Särskild kontaktväg för företag om USA-frågor
Kommerskollegium inrättar en stödfunktion för att underlätta för företag, som...
- Posted april 12, 2025
- 0
-
Kolerasjuka barn i Sydsudan dör när vårdcentraler stänger
Nedskärningarna i USA:s bistånd slår hårt mot barn i världens...
- Posted april 12, 2025
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Fredag 11 April 2025
*Makeriet* 2025.04.11 Fredag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted april 12, 2025
- 0
-
BIK Karlskoga ute ur slutspelet
Under fredagen var det dags för den sjätte semifinalen mellan...
- Posted april 11, 2025
- 0
-
Drop-in-möte för stora och små på Stortorget i Örebro
Sista chansen! Kom och diskutera framtida Örebro med politikerna och...
- Posted april 11, 2025
- 0
-
Nu blir det nya parkeringsavgifter i centrala Örebro
Från och med måndag 14 april gäller nya parkeringsavgifter i...
- Posted april 11, 2025
- 0
-
Lokala ishockeyföreningar från Örebro län hyllas av Tre Kronor
När Tre Kronor spelar träningslandskamper mot Finland 17–18 april inför...
- Posted april 11, 2025
- 0
You must be logged in to post a comment Login