Academic Work näst största bemanningsföretag i Q3

By on 13 december, 2017

För 20:e kvartalet i rad tar Academic Work marknadsandelar i kategorin white-collar. Det visar den årliga rapporten över de 25 största bemanningsföretagen framtagen av branschorganisationen Bemanningsföretagen. Därmed räknas Academic Work som det näst största bemanningsföretaget i branschen inom kategorin white-collar under Q3:

Jag slutar inte imponeras över vad vi tillsammans åstadkommer inom Academic Work! Våra medarbetare har ett otroligt stort engagemang för sitt jobb och för våra kunder och konsulter, och jag är övertygad om att det är vår absolut viktigaste konkurrensfördel. Att vi nu lyckas ta marknadsandelar för 20:e kvartalet i rad och samtidigt tar andraplatsen på listan över Sveriges största bemanningsföretag inom white-collar i Q3 – det gör mig väldigt, väldigt stolt, säger Magnus Wingmark, VD på Academic Work Sverige.

Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag specialiserade på målgruppen young professionals – studenter och akademiker i början av karriären. Bolaget tillhör kategorin white-collar och klättrar under Q3 2017 upp till andra plats sett till omsättning på listan över de 25 största bemanningsföretagen.

Det som utmärker Academic Work är att vi har ett utvecklingstänk i allt vi gör. Ett konkret exempel är att vi erbjuder innovativa lösningar på kompetensbristen på arbetsmarknaden. Under 2017 har vi genom vår skola Academy utbildat 300 konsulter inom IT och teknik, som alla startat nya karriärer hos våra kunder med kompetens som inte tidigare fanns att hitta. Efterfrågan är fortsatt enorm och under 2018 satsar vi bland annat på fler klasser med olika inriktningar, det senaste tillskottet är en ekonomiklass. Vi har ett minst sagt spännande år framför oss, tillägger Magnus Wingmark.

Topp fem Q3 2017
1. Manpower 17.44%
2. Academic Work 14.86%
3. Randstad 12.97%
4. Adecco 7.17%
5. NGS Group AB 3.92%

Regionalt
Örebronyheter

Om undersökningen:
Undersökningen är framtagen av branschorganisationen Bemanningsföretagen.

You must be logged in to post a comment Login