Home   >   Ekonomi   >   8 200 svenska jobb riskeras

8 200 svenska jobb riskeras

By on 22 april, 2018
Arkivbild

Stockholms Handelskammare och Oxford Economics har tillsammans räknat på den svenska kostnaden för Brexit, om Storbritannien och EU inte kommer överens om ett nytt frihandelsavtal beräknas notan för Brexit att bli 18 miljarder kronor på två år och leda till 8 200 förlorade jobb.

Rapporten presenterades av Stockholms Handelskammares chefsekonom, Andreas Hatzigeorgiou, och Oxford Economics europeiska chefsekonom, James Nixon. Slutsatserna är att en hård Brexit skulle vara mycket kännbar för svensk ekonomi.

– Det är fortfarande alldeles för tidigt att avfärda ett scenario där det blir en hård Brexit, eftersom det fortfarande är många besvärliga knutar att lösa upp. Därför är Brexit fortfarande ett orosmoln som berör hela Sverige, säger Andreas Hatzigeorgiou.

Under en period på cirka två år, från mars 2019 till år 2020 års utgång, skulle en så kallad hård Brexit minska Sveriges BNP med omkring 18 miljarder kronor.

– Brexit riskerar att påverka såväl Sverige som huvudstadsregionen negativt. Stockholmsregionen är Sveriges tillväxtmotor och vi ser att bland annat Stockholms finans- och tjänstesektor kan drabbas hårt av Brexit. Just nu finns ett tidsfönster som jag tycker att regeringen bör utnyttja för att arbeta med reformer som stärker näringslivsklimatet och rustar företagens motståndskraft för att dämpa effekterna av Brexit. Regeringen måste agera för att lösa kompetensbristen genom bättre förutsättningar för att rekrytera global topptalang, säger Andreas Hatzigeorgiou.

James Nixon, europeisk chefsekonom på Oxford Economics, konstaterar att Storbritannien drabbas värst vid en hård Brexit.

– Storbritannien är en liten ekonomi som handlar med en ekonomi som är stor som en hel kontinent, där har Sverige historiskt varit en viktig handelspartner. Vid en hård Brexit så är det ingen annan som kommer att drabbas lika mycket som Storbritannien, säger James Nixon.

Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter

You must be logged in to post a comment Login