- ”Att resa sig upp” av Leia
- Kross när Örebro HK vann borta mot MoDo
- Tankarna flyr mig, foton på gossen och cykeln
- Länstrafikens dom mot den växande småorten
- Besvara enkät om det civila samhället
- Öppet hus på Pihlskolans gymnasium i Hällefors
- Lindesbergs kommunstyrelse sammanträder
- E-tjänster stängda måndag den 25 november
- Halksäsongen är i gång
- BIK Karlskoga åter överlägsna
47 % av svenska chefer påverkas av arbetssökares ålder under en intervju
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG presenterade nyligen ny research om svenska företags rekryteringsvanor och attityder. Resultatet visar att närmare hälften av rekryterande chefer tror sig påverkas av jobbsökares ålder under en anställningsintervju.
Den nya researchen publiceras i rapporten ”Mycket snack och lite verkstad. Fördomsfri rekrytering i Sverige 2021”. Här har över 1 000 chefer och HR-specialister tyckt till kring vikten av fördomsfri rekrytering, samt hur deras organisation, och de själva, agerar i rekryteringssammanhang.
I rapporten framkommer att 47 % av svenska chefer påverkas av den sökandes ålder under en anställningsintervju.
– Siffrorna bekräftar de många studier som tidigare publicerats kring arbetssökandes upplevelser av åldersdiskriminering, säger Åsa Edman Källströmer, VD på TNG som fortsätter: Det är tydligt att det fortfarande finns mycket kvar att göra när svenska företag rekryterar. Vi har helt enkelt inte råd att inte rekrytera fördomsfritt. Alla måste börja fokusera på kompetens oavsett ålder, kön, bakgrund eller namn – annars kommer vi tappa konkurrenskraft, kunder och lönsamhet.
Åldersdiskrimineringen visar sig vara vanligast inom IT-branschen, där hela 54 % har uppgett att de påverkas av kandidatens ålder. Medan chefer inom logistik och försäljning uppger att de påverkas minst (44 %).
Siffrorna kan jämföras med TNG:s kandidatundersökning 2019 där 58 % av jobbsökare uppgav att de tror sig blivit bortvalda på grund av sin ålder.
Samtidigt visar den nya chefsundersökningen att hela 84 % inte anser att arbetsgivare bör fråga efter ålder i ansökningsprocessen. Trots detta sker det hos minst ¼ av svenska företag (26 % frågar alltid efter ålder, 17 % uppger vet ej).
Sverige
Örebronyheter
Källa TNG
Related Posts
Latest News
-
Alla elever får rätt till bemannade skolbibliotek
Elevers tillgång till skolbibliotek ser i dag mycket olika ut....
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Flest viltolyckor sker under vintern
Under den mörka årstiden sker flest viltolyckor med viltarter som...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Maximera julledigheten 2024
Maximera julledigheten 2024, momondo listar de bästa tipsen för att...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Man föll från tak under arbete
En man har under arbete fallit ner från ett tak...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Elektronikvaruhus utsatt för smash and grab-inbrott
Elektronikvaruhus i Mariebergs handelsområde har på fredagsmorgonen utsatts för ett...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
”Att resa sig upp” av Leia
Att resa sig upp Fälla små ord Torra yttranden Ger...
- Posted november 22, 2024
- 0
-
Kraftsamling mot den kriminella ekonomin ger resultat
En av regeringens mest prioriterade frågor är att strypa den...
- Posted november 22, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login