- De tillbringar julafton på akuten
- Sverige får chans till revansch mot Rumänien i Örebro
- Gustav Axberg får stöd för sitt projekt
- Så återvinner man julskräpet rätt
- Hit reste örebroarna 2024
- Fem eldsjälar belönas med Energiklappen 2024
- Mer PFAS i arktisk nederbörd vid solsken
- Susanne Jarls tjänst i Askersunds kommun upphör
- Man är inte ensam i jul, nummer om man behöver prata
- Jennifer och Elias skriver uppsats i Brasilien
Nästa generations medarbetare vill kunna jobba från hemmet
Att jobba från sängen låter kanske som en dröm, men är redan verklighet för några, även om just sängen kanske inte är den mest optimala platsen för ett möte kan man se en växande efterfrågan bland ungdomar att kunna vara mer flexibel i sitt arbete och inte tvingas vara bunden till det fysiska kontoret fem dagar i veckan.
Möjligheten att kunna jobba hemifrån, från ett café eller på tåget är något som blir allt vanligare i vårt digitaliserade samhälle. Enligt en undersökning som företaget Fuze tagit fram ställer allt fler ungdomar högre krav på just teknologi som möjliggör arbete hemifrån eller någonstans utanför kontoret.
Idag vill ungdomar i stor utsträckning fortsätta att jobba i team med sina kollegor och ha möjligheten att kommunicera face-to-face. Det ställer naturligtvis krav på att företag kan erbjuda ny teknologi i form av uppdaterade IT-verktyg, som exempelvis stödjer video, chatt och live stream-funktioner. Allt för att locka ungdomarna när de står inför valet av sin framtida arbetsplats.
Den uppdaterade teknologin är nyckelfaktorn som ungdomarna sätter högt värde på. De enheter, appar och mjukvaror som efterfrågas ska även göra det möjligt för medarbetarna att slippa långa resor och pendling till arbetet när de egentligen inte behöver infinna sig fysiskt på kontoret fem dagar i veckan. Möten som lika gärna kan tas hemifrån skapar även bättre förutsättningar för en bra och hälsosam balans mellan arbete och fritid. Hela 78% av ungdomarna vill ha möjligheten att jobba hemifrån och det ser ut som att det finns en växande frustration om hemarbete inte är en vanligt förekommande möjlighet.
Att vara flexibel i sitt arbete är det inte bara ungdomar som efterfrågar. Bland de vuxna medarbetarna i undersökningen, kan man se att 37% vill jobba hemifrån, medan 49% skulle vilja jobba hemifrån men inte kan göra det, eller av andra anledningar väljer att inte göra det.
Statistik: härifrån vill ungdomarna helst jobba
- 78% Hemifrån
- 57% Kontoret
- 48% Sängen
- 39% Café
- 38% Stranden
Rapporten har skickats ut till 5000 arbetstagare i Europa och 2500 personer som tillhör ”The App Generation” (ungdomar i åldrarna 15 till och med 18 år) Man täcker Frankrike, Tyskland, Nederländerna, Norden och Storbritannien – och den undersöker:
* The App Generations förväntningar på arbetsplatsen och verkligheten
* Hur etablerade arbetstagare känner inför arbetsplatsens teknologier
* Hur och var anställda i alla åldrar vill arbeta
* Påverkan på ”The App Generation” på den framtida arbetsplatsen
Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
De tillbringar julafton på akuten
Lagom när många andra börjar tänka på potatisen till julaftonslunchen,...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Sverige får chans till revansch mot Rumänien i Örebro
Rumänien står för motståndet i damlandslagets två kommande landskamper, i...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Gustav Axberg får stöd för sitt projekt
För att stärka omställningskraften hos flera kommuner och regioner i...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Satsning på kvinnors hälsa
Regeringen och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har ingått en...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Så återvinner man julskräpet rätt
Julfirandet lämnar ett berg av skräp efter sig, allt från...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted december 24, 2024
- 0
-
SOS Alarm förbereder för fler nödsamtal under nyår
Nyårsnatten innebär en kraftig ökning av larmsamtal till nödnumret 112....
- Posted december 24, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login